招聘信息

双安简介：

    本公司成立于2002年4月，是一家专业从事二手房买卖和租赁的公司。经过公司全体同仁的努力现已发展壹个总部、十一家直营连锁店；上设有培训部、签约部、客户服务部、财务部、人力资源部、总务部等。公司凭着良好的培训体系及人性化的管理制度已培养了一百多名的优秀团队，其中大专以上学历占56%，中专以上学历占44%。公司凭着良好的职业道德及专业化的服务已成功为近万名的客户提供最优质、最周到的服务，从而树立了良好的企业形象，有着广泛的知名度、顾客的满意度不断地提升。
    双安房产将通过连锁经营实现房源共享、客户互动、规模经营，为打造福州房产中介第一品牌而不懈努力。

双安座右铭：
当双安人，做最好的！立行业之首，树百姓之喻！

双安价值观：
对客户：诚信、热情、专业
对伙伴：尊重、合作、分享
对公司：忠诚、敬业、感恩

双安的人才理念：
    人人是人才，赛马不相马。以发展吸引人，以事业凝聚人，以工作培养人。

双安的的训导：团结勤奋  热情专业  智慧真诚

双安使命：
    为客户，用我们的勤劳与智慧改善人们的居住环境，用我们的热情与专业提供人们优质的房产综合服务；
    为员工，凝聚所有的房产精英，提供良好的培训及无限的发展空间，为员工创造良好的福利待遇，让员工生活的更加美好；
    为社会，促进房产的流通更好的服务于社会与人民，让中国百姓都能拥有一个幸福的家园，创造一流的企业经营理念，成为行业内最知名最受信赖的企业。

双安的工作作风：
    不找借口，不讲困难，讲办法；敬业、忠诚、感恩；主动出击，马上行动，全力以赴。对待自己从事的事业就像追求自己的激情一样投入与执着。

双安的服务承诺：
    对伙伴：我们坦诚相待、携手互助。
    对客户：我们诚恳信实、关爱服务。
    对员工：我们精心培养、共享伟业。
    对同行：我们公平竞争、逆水行舟。
    对社会：我们成就自己、造福大众。
    对市场：我们诚信经营、不赚差价。
    对未来：我们凝聚精英、铸造品牌。

双安的理念及文化：
    我们追求双重的诚信、安全的服务、铸造我们的品牌。真心、爱心、诚心是我们的三大顾客服务理念。
    人的生存、工作、追求的目标都是一种快乐、生命的快乐。培养员工平和心态和爱心，尽量发挥积极的能量来激发潜能，以正面心态去解决困难，同事间的相处也强调的是爱的意识，想感化和影响别人首先自己必须能鼓舞和推动别人前进。我们将用九分的心血去挖掘员工的潜能，用一分的心思去发现员工的不足，我们用爱来规范每一个员工。
    人的一生为他人付出的越多，他的心灵就越满足，他就越过得胸怀坦荡，坦然自若，而一个人给予的越少，他的心灵就越干枯，他就越过得心神不宁，惴惴不安，心灵富足的人必会爱人，因为爱就是给予，爱就是富足，爱就是宽广，爱就是一切。哪里有爱，哪里就有财富和成功。

双安的团队精神：
    “给你一滴水，怎样才能让它不干？”“融入大海”，一滴水只有融入大海才能生存，进而才能掀起滔天巨浪！

双安远景：
    提供全方位的房地产专业服务和快捷安全的房地产流通渠道。

让我们一起努力，实现您我的梦想！！
    
因新店拓展，现招聘以下人员：

1 副总经理：
要求：工商管理、企业管理或相关专业本科或以上学历，有5年以上企业全面管理经验，具备很强的计划、控制、协调能力和表达能力；具备很强的综合分析能力和驾驭全局能力；具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念；具备极强的执行力，注重工作实效性，作风严谨稳健，具备极强的敬业精神和创新精神，精力充沛，善于人际沟通，团队组织能力强，能承受较大的工作压力。负责：协助总经理制定公司的发展战略规划，制定所属部门管理方案和业务操作流程，推动公司销售业务，组织和完成公司整体业务计划，协调和激励各部门的工作。

2 客户服务部经理：
要求：市场营销或相关专业大专或以上学历，3年以上相关工作经验，具备强烈的客户服务意识，对“以客户为中心”的服务理念有较深刻的认识，具备良好的沟通协调能力、纠纷处理能力及领导能力，有部门管理经验。有丰富的团队管理经验，能承受较大的工作压力。负责建立客户服务系统，制定并实施客户服务政策及规范，建立完善的服务项目和方法，持续改善和提高服务品质。

3 储备干部20名
要求：年龄22-28周岁，大专或以上学历，一年以上销售工作经验。对房产行业有一定的认识。心态积极，追求发展，勇于挑战自我，团队协作能力强。一旦录用将作为公司各个级别工作和职位的后备储备人才，同等条件下优先享受公司晋升和成长机会。公司提供专业的上岗培训和进阶培训。
晋升及成长规划：
规划方案A：初级经纪人---三级经纪人---二级经纪人（房产顾问）---一级经纪人---金牌经纪人（房产专家）
规划方案B：初级经纪人---三级经纪人---二级经纪人（房产顾问）---见习主任---?长---区域经理

4 房产销售人员50名
要求：年龄20-28周岁，中专或以上学历，二年以上社会阅历。无需房产经验，公司提供免费岗前培训和带薪