福建省融盛网络有限公司

融盛网络是一家新成立的新媒体公司，负责高清互动电视平台的建设与营运，面向福建省和全国开展有线互动电视和新兴媒体等业务。作为一家新组建的拥有无限潜能和发展空间的新媒体公司，诚邀各路电视新媒体精英加入。我们为你提供一个崭新舞台，先进的企业文化理念，创新开放的管理机制，充满挑战的工作，广阔的个人发展空间，优厚的薪酬和福利待遇，需要的是你的才智、激情与投入。

让我们一起共同创业，共同成长，共同见证新媒体产业的蓬勃发展，共同分享事业的成功与硕果。

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联 系 人：刘小姐         联系电话：0591-87895736转604

公司地址：福州市五一北路1号力宝天马广场5层

邮    箱：liuyanyan@rongshengnet.com

一、产品中心总监

岗位要求：1、负责公司产品线的整体规划，包括数字电视互动增值业务新业务、新产品的规划、引进，新商业模式的确定；2、根据运营的实际情况，对运营平台提出需求和规划，推进产品的运营、推广；3、负责及时了解广电行业、互联网行业新产品的发展方向，拓展新业务方向；4、对日常运营情况进行分析与统计，定期撰写运营分析报告、提出业务发展建议；5、负责拟定用户调研方案，了解用户实际需求、调整产品运营方案；6、根据业务运营部门的反馈，及时提出产品优化建议及方案；7、协助业务运营部门完成产品营销推广方案。

二、产品经理：5名

岗位要求：1、负责规划设计并引进互动电视产品，并根据用户体验评估、优化、改进产品界面及交互操作流程；2、熟悉IT产品设计的流程方法，具有1年以上产品设计工作经验；3、熟悉需求分析工具，可以熟练的制作出符合用户需求的产品原型；4、对广电、电信行业模式有清晰的认识，对数字电视或电信增值业务和电子支付行业有较为深刻了解，在数字电视或电信增值行业上拥有较为丰富的资源，有上述相关行业经验优先考虑。

三、增值业务运营经理：2名

岗位要求：1、负责新产品合作、运营，包括各类增值业务的接入；制定运营计划，推广计划，确定收入目标，运营相关产品并保证业务目标的实现，及合作项目管理；2、有2年以上互动电视或电信或移动通讯增值业务运营工作经验；3、能够独立对项目进行产品业务数据、用户行为数据分析，能独立和服务提供商进行交流。

四、策略经理：3名

岗位要求：1、协助市场总监参与公司商业模式的设计，参与制定公司资费策略、促销策略、产品组合打包策略，参与制定市场营销宣传策略；2、经济管理、市场营销相关专业本科以上学历，有4年以上市场营销策划经验。其中2年电信运营商、广电运营商、互联网增值业务运营商商业模式设计、资费制定经验；3、性格开朗、形象气质佳、有团队合作精神及较强的亲和力；有良好的语言沟通能力、一定的市场应变能力。

五、数字电视平台系统主管：2名

岗位要求：1、负责互动电视前端平台系统规划设计和维护团队的管理工作；负责有线互动电视平台和增值业务平台规划、相关技术研究与规范标准制定和实施建设工作；2、5年以上广电行业或IPTV工作经验，熟悉交互数字电视系统或IPTV系统；3、熟悉项目管理，具有良好的团队管理能力；4、广播电视工程、电子信息工程、计算机等相关专业本科或以上学历，博士、硕士优先考虑；5、有数字电视或IPTV系统开发和建设经验者优先考虑。

六、广告运营总监：1名

岗位职责：1、根据公司经营发展战略，组织制定各平台广告运营策略、运营方向、运营目标；2、整合公司各平台广告资源，创意策划组合营销活动，不断拓展广告客户资源；3、管理、优化和拓展公司各平台广告代理商；4、管理、培训广告运营部门人员，调配广告运营相关资源，保障运营团队实现运营目标。

岗位要求：1、正规全日制统招大学本科及以上学历；2、熟知数字电视各业务平台广告营销策略及业务流程；3、具有较强的网络营销策划能力和组织实施能力；4、具有良好的沟通能力，高度的敬业与团队合作精神，有责任心和团队意识，能够承受较大工作压力；5、有新媒体从业经验、并担任过新媒体广告运营总监者优先。

七、市场总监

岗位要求：1、负责公司产品的营销策划、市场宣传、营销渠道建设、市场推广等；2、正规全日制统招大学本科及以上学历；3、透彻理解数字电视各业务平台产品和服务项目的目标客户定位；4、具有敏锐的市场敏感、强烈的客户服务意识；5、具有良好的沟通能力，有责任心和团队意识，能够承受较大工作压力；6、有新媒体市场拓展从业经验、并担任过新媒体市场总监者优先。

八、广告营销经理：3名

岗位职责：1、根据公司广告运营策略、运营目标，销售广告产品；2、维护、拓展广告客户资源；3、根据分工维护和拓展广告代理资源；4、完成个人广告运营目标。

岗位要求：1、熟知数字电视各业务平台广告营销策略及业务流程；2、具有较强的网络营销策划能力和客户拓展能力；3、具有良好的沟通能力，有责任心和团队意识，能够承受较大工作压力；4、有新媒体从业经验、有客户资源者优先。

九、UI设计师：2名

岗位要求：1、负责制作视觉元素；负责维护现行UI；负责制作内容专题等；2、一年以上UI或icon设计相关工作经验，大专以上学历，美术设计类专业；3、具备较高的艺术修养，对影视作品有一定的认识，能独立设计整套UI作品；4、熟悉Photoshop、Dreamwaver、flash等设计软件，熟悉html代码及css。

十、HR经理：1名

岗位要求：1、人力资源相关专业毕业，5年以行政人事工作经验；行政人事经理或主管岗位2年以上；2、性格稳重，具有较强的亲和力；并具备一定的统筹能力及会务管理经验；3、熟悉国家劳动法规，对目前企业用人体制有一定的了解；4、能够独立编制薪酬体系及规章制度的能力以及较强的执行力；5、必备一定的绩效及培训能力。

十一、总经办总监

岗位要求：1、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业，本科以上学历；2、男，35岁以上，有十年以上大中型企业人力资源/行政管理工作经验、人力资源/行政总监二年以上工作经验；有集团/上市公司人力资源/行政管理经验者优先；3、对现代企业人力资源/行政管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理六大职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；4、具有战略思维，有能力建立、整合不同的工作团队；5、很强的计划性和执行能力，较强的沟通、协调、激励和团队领导能力以及影响力和亲和力。