福建中金在线网络股份有限公司
福建中金在线网络股份有限公司成立于2003年3月,2004年12月开始运营专业财经类网站——中金在线网站(www.cnfol.com),已成为全国领先的网络财经媒体之一,内容覆盖财经尤其是金融市场的各方面。中金在线从成立之初就将网站定位于做全国领先开放的第三方金融服务平台,公司依托金融信息数据库、用户数据库和千万级的访问量,确立了行业内领先地位。网上财经商城电子商务平台、网络广告、金融数据库客户端应用为公司主要产品。
中金在线目前已跻身中文网站排名前100名、国内财经行业前三强、福建省浏览量最大的互联网网站!
公司以人为本,注重引进和培养人才,开拓创新、锐意进取,被评为2010中国最具行业影响力财经类门户网站、首届中国优秀手机网站100佳评选最佳金融类、2009''''中国企业自主创新TOP100 及2009''''最佳商业模式创新奖等荣誉。
现在,只要你想每天接触第一手的财经资讯,参与博客论坛的互动实质,想探索时下最IN的SEO推广的奥妙,想体验亲自架构网站、技术开发的乐趣,立志投身互联网事业,就赶紧投简历,加入到我们的队伍中来吧!
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公司地址:铜盘软件园A区25号楼
联系方式:0591-87867205
您可以通过如下方法进行应聘:
1、网上应聘:
发送E-Mail至:job@cnfol.com (推荐)
请注明“XXX应聘XXX职务”等字样投递您的简历
2、电话/传真:0591-87867205
招聘职位:
一、财经编辑
职位描述:1、负责财经、证券、理财类网站的内容维护和更新、推广,要求熟悉各大主流财经媒体来源,保证新闻发布的时效性和准确性;2、对财经、证券、理财各频道的内容构架提出方案和建议,配合技术部门完成改版;3、参与证券、理财类产品及应用工具的设计和开发、推广;4、策划、组织和实施专题报道、活动以及专家访谈。
职位要求:1、全日制大学本科及以上学历,金融、证券投资、经济、新闻、中文以及相关专业;2、具备较强的新闻意识,对财经、金融新闻具有一定的敏感性,对财经理财各频道定位有清晰思路;3、有较强的栏目策划和编辑能力,具备创新意识,良好的学习和领悟能力;4、具有证券、基金、期货等从业(执业)资格者优先,具有财经领域或大型网站财经编辑工作经验者优先。
二、互动推广编辑
职位描述:1、博客、论坛、圈子、微博等社区信息审核;2、博客、论坛、圈子、微博等社区日常维护;3、发展博客、论坛、圈子、微博等社区优质用户。
职位要求:1、财经、金融专业或者电子商务、计算机大学本科以上学历;2、具备良好的财经、金融、新闻传播及互联网等相关知识,掌握并熟悉应用网络营销工具和方法;3、工作认真、刻苦,能够承受较大工作压力;4、具备证券从业、执业资格证者优先。
三、移动产品运营
职位描述:1、负责Android、iOS等系统的移动应用发布,并进行相关数据统计分析;2、负责公司移动产品推广,包括社交网络推广,软文推广,渠道合作等;3、负责产品日常维护,包括故障处理、用户反馈处理等;4、参与移动产品优化;5、领导安排的其他任务。
职位要求:1、大专以上学历,电子商务/市场营销/金融等专业;2、思维活跃,具有较强的学习能力;3、具有良好的沟通能力与团队协作能力;4、熟悉移动设备,如智能手机、平板电脑、无线网站等优先;5、了解社交网络,有一个微博帐号且粉丝不低于200人的优先。
四、商务专员(开放平台方向)
职位描述:1、了解用户需求,跟踪竞争对手的金融应用项目及市场情况,制定推广方案;2、负责所负责应用项目在各个平台的营销推广;3、负责以开放平台(my.cnfol.com)为主的网络营销研究、分析与服务工作;4、根据运营需求及时策划应用项目的维护和优化工作,定期出推广报告。
职位要求:1、财经类、计算机类大专以上学历;2、对开放平台(如QQ空间)、金融产品有较深的认识或熟悉网络推广与优化,有一年以上的相关行业工作经验,从事过产品策划、推广工作、移动互联网的优先录用;3、熟练使用office办公软件,具备较好的文字表达能力。
五、营销策划
职位描述:1、持续关注行业市场,定期撰写市场分析报告;2、 协助部门经理完成公司品牌推广、流量推广工作;3、提出新产品建议并根据需要形成推广策划方案;4、主动寻找商务合作机会,策划实施;5、完成领导安排的其他工作。
职位要求:1、从事营销管理相关工作一年以上经验;2、企业管理、市场营销、财经类、计算机类大专以上学历;3、熟悉互联网营销模式;4、 熟悉金融产品、收藏品投资基础知识优先考虑;5、具有一定的的产品、客户心理分析能力,能够分析市场发展方向和动态;6、可以熟练使用PPT,PPT方案有充足的表现力,方案思路的演绎能力强;7、有良好的团队精神和组织沟通协调能力,创新能力;8、敢于迎接挑战,能够承受强工作压力。
六、广告销售经理
职位描述:负责互联网广告销售和市场开拓。
职位要求:1、一年以上网络或平面媒体广告销售经验;2、熟悉IT、金融等行业广告销售及广告客户开发;3、具有丰富的客户资源;4、具备良好的沟通协调能力及较强的网络营销推广能力。
七、人力资源专员
职位描述:1、负责相应部门与招聘、培训、绩效考核有关的各项工作;2、负责相应部门的员工关系协调;3、负责相应部门的企业文化推进工作;4、部门经理交代的其他事务。
职位要求:1、1年以上人力资源相关工作经验;2、了解人力资源管理知识,掌握国家劳动政策法规;3、良好的表达、组织、协调和沟通能力;有责任心,专注力与执行力强;服务意识佳,态度积极向上;具备优秀的亲和力和柔韧性。