福州冠华创建机械设备有限公司

    福州冠华创建机械设备有限公司隶属香港冠华创建集团，是一家主要从事高压无气喷涂机产品的研发、生产、销售与服务为一体的企业。公司自主研发RASFN品牌系列高压无气喷涂设备，广泛应用于内外墙、家具、钢结构、船舶、桥梁 、地坪、彩瓦、马路化线等表面喷涂，是现代建筑物及工业设备表面涂装高效作业的首选工具。

多年以来公司致力于表面涂装技术的研究和开发，通过ISO9001质量管理体系，秉承欧美先进工艺技术制造理念，并与国内外多家知名大学及研发机构建立长期技术交流与合作关系，积累了多方面的成果和经验，目前RASFN品牌系列产品综合性能已达到了国内领先水平。RASFN品牌下属【冠华】、【先锋】、【川田】三大系列，1.6L-45L流量隔膜泵、柱塞泵等三十多种机型产品行销全国各地，经销网络遍及各省市，占据国内一定市场份额，形成行业良好口碑。

公司还生产加工其他产品有：喷枪、喷嘴等喷涂设备精密配件，汽车地垫清洗机、硬质合金单向阀门（通径∮2.0—15.0）等。此外本公司还承接各种高压液流体机械项目（10MPa—30Mpa）的立项、设计、OEM加工，技术合作，生产合作等业务。

公司注重企业文化建设及人才引进培养，致力于为经销商提供优质的产品及完善的售前、售后服务，引领RASFN经销合作伙伴行业持续领先，共创辉煌。

    企业愿景：为喷涂机行业树立典范

              最受尊敬的喷涂机企业

    经营目标：创中国名牌，建一流企业

    企业宗旨：为客户创造价值

              为员工创造机会

              为社会创造效益

    企业精神：敬业、团队、创新

公司为每个同仁提供广阔的发展空间及以下福利：

    1、公司提供养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险；2、公司提供医疗保险、商业保险；3、依个人能力提供有竞争力的薪资（绩效工资浮动，上不封顶）；4、免费提供工作服和劳保用品；5、不定期组织员工活动、旅游、登山、文体赛等；6、发放员工生日礼物；7、定期发放节假日礼金；8、有加班的另计加班费或调休；9、实行法定假日安排，入职满1年即提供5天年休假；10、提供完善的培训机制。

通信地址：福州市仓山区金山大道618号桔园洲工业园58座一楼(乘车路线：市内可乘122、13、79路到“福州金山展览城”下车往前200米即到。)

邮    编：350002

联系电话：0591-83859622

传    真：0591-83859623－809

公司网址：www.h-kgh.com

E---mail：zp@h-kgh.com

招 聘QQ：59403859

一、生产经理  1人

岗位职责：1、负责生产部日常管理，按照生产作业计划的要求，对生产进行指挥、安排、监督，部门管理制度的制定，合理利用及调配人力资源；2、优化生产管理流程，有效控制生产成本，保持有效生产环境；3、负责改进和完善生产工艺流程，提高生产率；4、协助推动ERP、6S、ISO及标准化管理体系的更新及完善。

岗位要求：1、机械制造或相关专业，5年以上相关经验，1年以上同岗位工作经验；2、具有优秀的表达能力、沟通能力、领导能力；3、能够主持好生产管理工作，实施各项生产管理规范，培养工作团队，制定并组织完成生产计划和管理目标。

二、技术部经理：1人

岗位职责：1、负责技术部日常管理工作；2、负责公司产品的技术改进、研发创新

    3、根据产品要求，负责设计完成,实现产品的功能和性能。

岗位要求：1、教育背景：本科以上学历，机械类相关专业优先；2、工作经历：5年以上工作经验，2年以上同等岗位或相关工作经验；3、技能学识：结构设计、液压、电气等方向，熟练使用CAD、PRO-E 等制图软件；熟悉机械行业生产作业管理、工艺流程设计等方面的知识；具备一定的管理能力、沟通能力及创新能力；4、工作态度：具备良好的团队配合能力与意识。

三、储备干部 

岗位职责：负责产品组装、测试及检验。

岗位要求：1、能够根据工艺书独立装配各类工件，具备较强的品质意识；2、工作态度端正，服从工作安排。

四、区域经理：1人

岗位职责：1、按照公司年度营销计划，实施适合所辖区域的销售策略并完成销售目标；    2、负责客户开发、筛选、维护及服务工作。

岗位要求：1、教育背景：大专以上学历，市场营销、机械类相关专业优先；2、工作经历：2年以上销售工作经验，1年以上机械、建材等相关行业经验；3、技能学识：熟悉市场营销专业理论知识，具备丰富的营销实践经验；有较强的市场分析，策划和维护能力；形象良好、善于沟通，业务开拓能力强，能独立完成本职工作；4、工作态度：具备良好的团队配合能力与意识、有较高的工作热情、较强的责任心、吃苦耐劳的精神和创新意识。

五、商务助理：1人

岗位职责：1、负责销售订单处理及ERP系统录入；2、负责客户往来对帐单的核对；3、跟踪订单物流情况并为客户提供咨询服务。

岗位要求：1、女，财会/计算机或相关专业，中专以上学历；2、能熟悉电脑操作；3、品德端正，服务意识强，具有吃苦耐劳及团队协作精神；4、有一年以上相关岗位工作经验者优先。

六、人事行政专员：1人

岗位职责：1、招聘的日常实施和面试组织；2、负责人员入职、异动、员工关系等人事关系日常管理工作；3、负责培训组织及效果跟踪；4、负责公司人事资料档案、各类合同的管理工作；5、负责日常行政工作（考勤、办公用品、制度执监督、ISO文控管理）。

    岗位要求：1、大专以上学历，行政管理、中文或相关专业，一年以上工作经验；2、熟练掌握计算机操作及日常办公软件的使用；3、做事细心有条理及有责任心，能独立处理日常工作及应付工作压力；4、有制造业相关岗位经验，熟悉ISO体系文控管理者优先。