神华（福建）能源有限责任公司

神华（福建）能源有限责任公司是神华集团有限责任公司的全资子公司，是基于2011年神华集团与福建省签订的战略合作协议，在福州市注册成立的国有公司，负责神华集团在福建省能源项目的开发与运营管理，是神华集团的骨干电力企业和重要煤炭物流中转基地。主要经营电力及附属产品的开发、生产、销售和服务，煤炭的开发、采购、储运与销售，港口、码头的开发、仓储与运营。

神华集团有限责任公司（简称神华集团）是于1995年10月经国务院批准设立的国有独资公司，是中央直管国有重要骨干企业，主要以煤炭为基础，电力、铁路、港口、航运、煤制油与煤化工为一体，产运销一条龙经营的特大型能源企业，是我国规模最大、现代化程度最高的煤炭企业和世界上最大的煤炭经销商，世界500强企业。由神华集团独家发起成立的中国神华能源股份有限公司分别在香港、上海上市。

由神华（福建）能源有限责任公司控股经营的神华罗源湾港电公司和神华湄洲湾港电公司，分别位于福州市和莆田市，集火力发电项目与煤炭中转码头项目于一体，是国家重要煤炭储备基地，为了适应公司快速发展的需要，拟公开招聘高级管理人员四名，招聘要求如下：

一、基本条件

1、全日制本科以上学历，获得学士学位；

2、大学英语四级或相当于大学英语四级水平，能够熟练操作计算机并使用常规应用办公软件；

3、具有较强的组织协调能力和语言文字表达能力；

4、遵规守法，品行端正，具有良好的职业素养；

5、具有良好的心理素质，身体健康。

二、工作地点及招聘人数

（一）工作地点：

1、福建省福州市连江县神华罗源湾港电公司；

2、福建省莆田市秀屿区神华湄洲湾港电公司。

（二）招聘人数：总计4人，人力资源部经理、财务部经理各两名。

三、岗位职责及具体资格要求

（一）人力资源部经理

岗位职责：1、组织制订人力资源管理制度和业务流程；2、在公司人力资源部指导下，负责项目公司“三定”方案编制和员工招聘工作；3、负责薪酬保险福利管理工作；4、负责薪酬发放表、社会保险缴费表和人力资源报表编制工作；5、负责个人所得税申报工作；6、负责新入职员工培训管理工作；7、负责员工绩效考核管理工作；8、负责人力资源报表报告编制审核工作。

资格要求：1、人力资源管理或相关专业，经济师以上职称，年龄30周岁以下；2、担任火电厂人力资源部副经理或薪酬主管五年以上；3、综合素质特别优秀者，其他条件可适当放宽。

（二）财务部经理

岗位职责：1、组织制订财务管理制度和业务流程；2、负责全面预算管理和财务决算工作；3、负责会计核算工作，管理会计账簿；4、负责财务报表、报告编制工作；5、负责资本运营管理和资产管理工作，建立各种资产管理台账；6、负责税务筹划工作，按时缴纳各种税费；7、负责资金使用计划和资金成本管理工作。

资格要求：1、会计、财务管理、经济学专业，会计师以上职称，年龄 30周岁以下；2、担任火电厂财务部副经理或从事发电企业会计工作五年以上；3、综合素质特别优秀者，其他条件可适当放宽。

四、招聘程序及报名要求

1、招聘工作按照自愿报名、资格审查、统一考核、考察了解等程序进行

2、报名时间：2012年2月7日至2012年2月19日

3、报名方式：

请应聘者填写《神华（福建）能源有限责任公司应聘人员报名表》（见附表），连同应聘者本人认为需要提交的其他材料一并发送至神华（福建）能源有限责任公司人力资源部（邮箱为HR@shfjny.com），邮件主题请注明“×××应聘神华福建有限责任公司×××（岗位）”。不接受邮件发送以外的其他报名方式。

五、联系方式

地    址：福建省福州市古田路56号建设银行城东支行七层；

邮    编：350005

传    真：0591－88702525

联 系 人：郑女士

联系电话：0591－88702539

在招聘过程中，我们承诺对应聘者信息保密。

六、聘用方式及相关待遇

1、应聘者一经录用，按照《劳动合同法》相关要求签订劳动合同并实行相应试用期；

2、按照组织程序聘任相应职务后，实行3－6个月试用期（与劳动合同试用期合并计算），试用期满经考核合格者按组织程序正式办理任用手续，不合格者免去试任职务并安排一般岗位工作；

3、工资福利待遇按照神华（福建）能源有限责任公司相关制度执行。