福州福房传媒有限公司

福房机构是一家高速成长的集团公司，拥有福房网、福房不动产两大子公司。

福房网  http://www.ffw.com.cn

福建本土最大的地产网络传媒，福建房地产网络营销的领航者，传播面覆盖全省，与国内上百家开发商保持合作关系。为人们提供买卖房有关的专业知识以及值得信赖的专业建议和帮忙服务，从而为人们解决生活家居有关难题。

福房不动产

福房网利用十年地产领域专业媒体的沉淀，开发线下业务，在全省范围内进行“房产经纪特许经营”，为购房者提供高品质的置业体验。

★福州地区应聘联系方式

地    址：福州市湖东路82号水利水电第十六局11楼

电    话：0591-87800743  87854532(不动产）  

联 系 人：周小姐、李小姐

乘车路线：可乘车至鼓楼、卫生厅或社会主义学院站。

招聘岗位：

★机构总部

一、总裁助理

工作职责：1、协助总裁制定公司发展规划，有运营、市场营销、品牌推广、项目管理工作经验；2、协助总裁主持公司的经营管理工作，开展重点客户关系沟通与外联事务；3、组织做好品牌管理工作，并协调和监督品牌运作。

任职要求：1、大专及以上学历，5年以上大型企业或大型传媒公司以上工作经历；2、具有品牌包装运作经验，有较强的市场敏感度；3、熟悉企业管理、了解国家相关法律法规等工作，娴熟的对外公共事务处理能力。

二、品牌总监

工作职责：1、参与公司企业品牌的发展定位、目标规划，承担企业中长期的形象规划和实施；2、负责品牌形象定位，制定品牌核心价值，确定品牌传播方向，根据公司品牌形象定位，制定VI手册，并依据VI手册监督各分部规范使用；3、制订并实施全省品牌推广方案、大型公关活动方案、大型会议方案、公益活动方案；4、加强媒体公关与媒体关系维护。

    任职要求：1、公共关系、市场营销、新闻、经济类专业本科以上学历；2、五年以上品牌管理和品牌策划经验，三年以上大型企业或大型传媒公司品牌总监经历。

三、人资总监

工作职责：1、建立并完善公司人力资源管理制度，制定相应的工作流程，并监督各项制度流程的落实；2、根据企业发展战略进行人力战略规划，人力结构优化和素质的提升；3、执行公司招聘、培训、薪酬福利、绩效管理、员工发展、员工梯队培养及公司企业文化建设推广等工作。

任职要求：1、5年以上人力资源管理，有集团工作经验优先，熟悉人力资源各模块工作，擅长人力资源战略规划；2、人力资源专业理论基础扎实，熟悉国家劳动及人事政策法规，能承受工作压力，有良好的规划能力及执行能力。

四、产品经理

工作职责：1、负责与研发，设计，市场等部门沟通，确保各部门对产品充分理解；2、引导完成产品的界面、功能、流程设计，协调开发人员进行开发工作，推动及协调产品的开发进度，把控项目质量；3、对产品数据进行监控，提供客户支持，提升整体产品的用户满意度；对数据进行分析和统计。

任职要求：1、计算机、营销、电子商务相关专业专科以上，有同类网站产品经理经验优先；2、熟悉地产行业网站，有较强的文档编撰能力和语言沟通能力，能够承受较大的工作压力。

五、人资主管

工作职责：1、协助人资经理进行人员招聘、培训、薪酬福利、绩效管理、员工发展、员工梯队培养及公司企业文化建设推广等工作；2、落实招聘、薪酬、绩效、培训及员工关系各板块的工作；3、协助人资经理完成其他工作。

    任职要求：1、熟悉人力资源各模块工作，擅长招聘、培训员工关系者优先；2、人力资源专业理论基础扎实，熟悉国家劳动及人事政策法规，能承受工作压力，有良好的规划能力及执行能力；3、熟悉人力资源管理模式，具有较强的组织管理能力；4、3年以上人力资源管理及有房产经验优先。

    ★福州公司

一、总经理

工作职责：1、制定公司经营战略，实现公司营销目标的达成；2、负责组织市场调研与市场研究工作，品牌宣传战略制定及执行；3、组织建立健全集团营销体系，制定集团营销目标及拓展计划，充分调动全员力量进行市场拓展；4、公司人事行政、财务等职能体系管理。

任职要求：1、管理类、市场营销、新闻传播类等相关专业本科以上学历，五年以上大中型企业高层领导岗位从业经历；2、有广告行业或房地产行业工作背景优先录取。

二、营销总监

工作职责：1、协助总经理制定公司营销战略、发展规划，以及销售计划和销售方案；2、负责公司品牌推广和项目策划，完成公司营销推广项目的总策划及执行；3、实现公司业绩目标的达成；4、负责建设营销组织机构和团队管理体系，含人员招聘、培训、指导、考核各项。

任职要求：1、专科及以上学历，5年以上市场营销工作领域经历；2、较强的团队领导力和执行力，有较强的团队凝聚力，具有较强的营销创意策划和整合能力。

三、内容主编

工作职责：1、协助领导制定网站内容建设的战略规划，为公司网站运营提供决策依据；2、负责公司网站区域内栏目建设和品牌建设，负责重大新闻的深入报道；3、组织策划、更新、维护网站内容，不断完善产品品质，树立媒体品牌；4、负责外部媒体资源合作利用，完善外部合作体系；5、部门组织管理工作，进行员工绩效考核及提升部门整体绩效。

任职要求：1、中文、新闻、策划、广告或计算机相关专业大专以上学历，具有较强的领导能力、判断与决策能力、沟通能力与执行能力；2、接受过新闻采访、房地产营销、领导力等方面的知识培训；3、通晓网络媒体运作的专业知识，具备营销管理、法律等方面的知识；4、掌握WORD,EXCEL等办公软件、网页设计软件的使用方法，具备系统的网络知识，具备良好的写作能力。

四、策划经理

工作职责：1、负责公司形象广告、大型品牌推广活动的策划、大型活动策划的组织实施和监控工作；2、负责公司创意策划方案撰写、执行分解及统筹组织、企业文化建设工作。

任职要求：1、广告策划、新闻传播、市场营销、中文学等相关专业，三年以上企划/营销/文案工作经验；2、熟悉产品、市场、品牌、广告等策划及文案，有成功的企划/文案案例；3、对市场信息的铭感度高，信息分析能力强、沟通协调能力强，创作执行能力优秀。