福建财茂集团有限公司

牵手财茂纺织  实现自我增值

福建财茂集团有限公司是一家集进出口贸易、服装生产基地、品牌经营的大型外向型企业。集团1992年创立，现已拥有在职员工6300多人，连续三年入选中国民营百强出口企业。拥有占地365亩“财茂纺织服装城”和35亩“财茂工业园”两大生产基地，是众多国际著名品牌在中国的专业生产代理商。自有品牌TOPBI（淘帝）童装被商务部等国家八部委评为“国际知名品牌”。“财茂纺织服装城”被列为“中央投资重点产业振兴和技术改造专项资金扶持项目”。继开辟外贸市场、创立自主品牌、建设生产基地战略三步走之后，财茂集团的第四步战略是力争在中国其它省份建立更大规模的生产基地，并在海内外布设3000多个品牌销售网点。

联 系 人：胡小姐

E---mail：info@ed-textile.com

联系电话：0591-83516076

传    真：0591-87822276

地    址：福州市仓山区盖山镇齐安路756号财茂纺织服装城

公交路线：乘18路126路25路公交至终点站“福湾财茂服装城”，45路公交“育达学校”站即到)

一、总经理

岗位要求：1、本科以上学历，性别要求：男，年龄：32-38岁；2、具有管理大中型企业5年以上高管经历，在服装企业担任总裁两年以上；3、具有良好的前瞻性和高端决策能力； 4、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程；5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；6、出色的个人和商业成就履历，具有出色的销售及市场策划能力。

二、策划总监

岗位要求：1、本科以上学历，性别要求：男性，年龄：30-38岁；2、五年以上品牌策划经理以上工作岗位工作经验；3、具有新品牌从规划实施、形象宣传设计、营销策划、门店设计装修等全面负责的工作经验，有童装行业同岗位工作者优先。

三、营销总监

岗位要求：1、男，大专以上学历，年龄30-38岁，有5年以上服装行业同职工作经验；2、熟悉民营企业内部管理运作模式，对纺织服装行业的市场状况有所研究和了解；3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；4、具有出色的市场判断和组织协调能力，有童装同岗位工作者优先。

四、童装设计总监

岗位要求：1、本科以上，纺织类、服装设计类专业；年龄30-38岁；2、精通面辅料，童装的制作工艺，熟练操作各类服装设计软件；3、对童装市场触觉灵敏、有创意 ，思维灵活，敢于创新；4、良好的沟通理念和团队合作精神，5年以上同岗位工作经验；5、带领设计团队者优先。

五、外贸业务经理

岗位要求：1、大专以上学历，国际贸易与英语专业，CET4级以上；2、精通外贸及商务函电，熟练操作办公软件，具备较强的与外商沟通及业务洽谈能力；3、有三年以上同等职务工作经验，并具备较强的工作责任心；4、有一定的客户资源或工厂资源者优先考虑。

六、财务主管与高管

岗位要求：1、大学本科及以上学历，40岁以下，具有注册会计师或会计师以上职称；2、5年以上商业、外贸、工业、房地产行业等同职管理工作经验；3、有上市公司筹备管理工作经验者优先。

七、IT部经理

岗位要求：1、计算机网络构建或通信等相关专业，大专以上学历；2、三年以上相关工作经验，对工作认真负责，学习能力强，工作责任心强，富有团队合作精神。

八、行政主管

岗位要求：1、大专以上，为人真诚，有亲和力。3年以上生产制造业同职工作经验，熟悉生产型企业行政后勤管理；2、有安全生产、环境保护管理工作经验，及客户验厂、ISO审查经验者优先。

九、仓储部经理

岗位要求：1、大专以上学历，物流相关专业毕业；2、有三年的服装营运物流管理工作经验；3、吃苦耐劳，有一定责任心者优先考虑。

十、童装品牌跟单主管

岗位要求：1、大专以上，有国内知名童装品牌业务跟单经验，熟悉国内童装品牌市场，懂服装工艺；2、有相关工作经验三年以上。

十一、招商专员

岗位要求：1、年龄：25-35岁，大专以上学历，形象气质佳，普通话标准；2、能查阅各类建筑图纸，有一定的责任心，具备较强的策划与方案写作能力；3、较丰富的地产招商或房产销售工作经验者优先；4、主要工作：办公楼及工业地产招商。

十二、平面设计

岗位要求：1、大专以上学历，美术、广告设计专业，具有3年以上平面设计经验，有扎实的平面设计功底及成功作品，熟练运用各种软件如：coreldraw\photoshop\illtrstrator\3D等，有手绘POP的经验；2、有较强创意、沟通、协调能力，能独立完成设计任务，完稿快，思维敏捷，责任心强；3、具备良好的敬业精神和团队协作精神。

十三、水电工程师

岗位要求：1、性别要求男，三年以上相关工作经验，持有电建局核发的电工证；2、对电器、照明及给排水设施的安装、检查、维修熟练；3、能独立对消防控制中心进行管理，消灭暴露电路和线路混乱现象，巡视供水电线路、水电表、开关和负荷等情况，发现问题及时处理或提出处理意见，防止事故，确保安全；4、有大型工业园区水电管理工作者优先考虑。

十四、市场营销人员 / 区域经理

岗位要求：1、大专以上学历，市场营销类相关专业毕业；2、有3年以上服装市场营销工作经验，较强的语言表达能力、谈判能力、分析判断能力；3、有较强的市场拓展能力，娴熟的市场运作与沟通协调能力；4、能吃苦耐劳，适应长期出差。

十五、资金管理员

岗位要求：1、大专以上学历，3年以上出纳工作经验，熟悉资金管理；2、熟悉财务制度、法规及企业纳税流程，有较强的沟通、协调、解决问题能力；3、遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德及团队合作精神；4、能熟练使用办公软件、金蝶财务软件，福州市户口优先。

十六、验厂主管

岗位要求：1、男女不限，年龄在25-38岁，大专以上学历，英语读写流利者优先；2、从事社会责任验厂工作一年以上，熟悉验厂流程；3、具有良好的沟通能力及团队合作意识，能承受一定的工作压力；4、能熟练使用Office办公软件。

十七、服装QC

岗位要求：1、年龄25-35岁；2、会制作整件服装，有童装制作经验；3、有三年以上QC工作经验；4、对AQC2.5/4.0的标准熟悉；5、了解童装的安全性要求。

十八、服装生产管理干部

岗位要求：1、男女不限，二年以上同职位工作经验；2、服装生产流程及现场管理；有大中型品牌服装企业工作经验者优先；3、具备较强沟通协调能力和现代企业管理理念,具有很强的工作责任心。