单位名称：招商证券福州群众东路营业部
联系方式：0591-83309037
招聘内容：
招商证券以“励新图强、敦行致远”为核心价值观，秉承“百年招商”稳健经营、规范发展的经营之道，坚持敦行致远的经营理念，追求卓越，在技术和专业上争创一流。
在这个金融行业蓬勃发展的时代，招商证券热诚欢迎正值诚信、德才兼备、勇于接受挑战的优秀人才加盟，公司将提供有竞争力的薪酬待遇和广阔的职业发展空间！
招募岗位：
一、营销人员
1、驻点客户经理：派驻合作渠道网点，负责客户营销、渠道维护，为客户提供相关的证券投资服务
岗位要求:
    （1）、大专以上学历（经济、金融、营销、管理等专业优先）
（2）、具备证券从业资格或证券经纪人资格
（3）、年龄30周岁以下
（4）、具备较强的个人综合能力，有较强的学习能力、语言表达能力和沟通交流能力
（5）、有志于在证券行业长期发展，有明确的职业规划和正确的职业价值观
收入待遇:
基本收入（1500－3200）＋提成收入（最高28％）＋终身开户奖＋营销奖励＋福利＋其它补贴
根据总部要求统一签订三年期《全日制劳动合同》，有社保、医保。

2、专职客户经理：
岗位要求：
(1)、经济、金融、营销、管理等专业大专以上学历
（2）、具备证券从业资格
（3）、拥有一定的客户资源，年龄30周岁以下
（4）、具备较强的个人综合能力，有较强学习能力和语言表达能力
收入待遇：基本收入（最高1500－3200）+提成收入（最高30%）+终身开户奖+营销奖励+福利+其他补贴
根据总部要求统一签订三年期《全日制劳动合同》，有社保、医保。

完善的员工培训体系：经纪人执业前培训、在岗培训、提升培训 
职业发展通道：作为首批获得经纪人资格的证券公司，我司将为证券经纪人提供完整的工作晋升体系（经纪人--1、2、3、4级资格认证；经纪人管理者—
区域经理、督导经理、总督导经理）
优秀者工作半年月薪即可过万元

二、 区域经理、督导经理、总督导
岗位职能：     
（1）、负责本区域客户经理队伍的建设和日常管理工作  
（2）、负责本区域营销工作计划的制定和实施 
（3）、定期组织社区营销活动
（4）、定期组织区域会及培训 
（5）、定期到银行网点巡查拜访、沟通，解决客户经理日常问题     
岗位要求：  
（1）、年龄25-30周岁
（2）、全日制大专以上学历，二年以上管理团队工作经验 
（3）、具备证券从业资格证  
（4）、具备出色沟通能力和较强的团队协作意识
（5）、有强烈的风险控制意识，自我约束能力强
（6）、具备良好的职业道德和服务意识 
（7）、具备较强的银行网点的开拓能力，具有金融行业从业经验者优先考虑  
收入待遇：
基本收入（2400－4700）+ 提成收入（最高30%）+ 终身开户奖 + ＋岗位津贴＋营销奖励 + 福利 +其他补贴
根据总部要求统一签订三年期《全日制劳动合同》，有社保、医保。
三、 培训讲师 5名
四、 实习人员 （人才储备，带薪实习）
根据营业部的安排在营业现场、合作渠道网点等场所实习，参加营业组织的证券从业资格考试招募岗位：

培训和模拟考试，实习期间表现优秀的人员取得证券从业资格后正式聘用。

完善的员工培训体系：经纪人执业前培训、在岗培训、提升培训 
职业发展通道：作为首批获得经纪人资格的证券公司，我司将为证券经纪人提供完整的工作晋升体系（经纪人-1、2、3、4级资格认证；经纪人管理者-区域经理、督导经理、总督导经理）
优秀者工作半年月薪即可过万元


五、营业部大堂经理：
岗位职责：
协助新开户客户服务引导工作
协助介绍公司的服务体系、服务内容和产品
协助解答客户服务相关咨询
协助处理客户的投诉并进行处理
负责营业部银卡客户费率洽谈和客户挽留

六、客服部外呼座席人员：
岗位职责：
负责营业部主动外呼和客户呼入咨询业务
负责收集日常客户服务工作中正常的建议和意见
负责新客户的回访，经纪人执业行为回访
负责营业部安排的其他回访任务

 
基本素质要求：
1、大学本科以上学历
2、通过证券从业人员资格考试
3、相貌气质俱佳
4、具有亲和力和语言表达能力，善于沟通，服务意识强。
5、普通话标准，声音圆润，吐字清晰。
福利待遇：
经面试合格，签订劳动合同。
提供职业规划和发展空间。
底薪（1900元——2500元）+其他福利待遇
缴纳社保、医保。

公司地址：福州群众东路65号（市体育馆对面）
联系电话：0591--83309037 
联系人：钟小姐