凯捷利集团有限公司

凯捷利集团有限公司系福建省早期民营股份制企业之一，创立于1995年，公司位于福建省，历经十多年的艰辛创业、拼搏进取，如今已发展成为以机电制造、地产、商贸及投资为一体，拥有下属控股10多家企业的中国无区域性企业集团。

凯捷利集团公司先后荣获“中国机械500强”、“中国机械工业优秀企业”、“中国电器工业最具竞争力企业”、“福建省企业集团100强”、“福建省诚信经营示范单位”、“AAA级企业”等荣誉称号。

根据国内外产业发展的趋势和企业发展状况，集团主要有三大产业：机电产业主要产品有电动机、发电机、机床等，生产基地分布在苏州、福建、云南等地；商贸业务有招投标、有色金属、黑色金属、建材、五金、机械设备、来料加工等方式的各类贸易，国内外经设有多处业务代表处；房地产产业先后在福建、上海、天津以及江苏等地进行了多项房地产项目投资，取得了不俗的业绩。

凯捷利集团始终坚持高技术、高起点、高质量、高效益的发展方向，积极推行ISO9001国际质量管理体系，产品相继通过了国家“CCC”认证、欧共体“CE”、“TUV”认证及“GS”认证，先后在102个国家及地区注册。产品研发机构配备了CAD辅助设计系统，具备雄厚的技术研发能力，先后获得了11项国家专利。秉承“重德求贤，开拓进取”的精神和“真诚创造价值”之经营理念，坚持“以人为本”，引进各类优秀人才，大力实施规模化、专业化、国际化的可持续发展战略与“品牌营销、成本领先、科技创新、快速反应、走出去引进来”五大竞争战略，以市场为导向，注重科技创新、市场创新、服务创新、加快实现规模经营，积极开拓市场。

目前，随着企业发展的需要，热诚欢迎社会英才加盟，共创美好未来。特面向社会诚聘以下岗位人员：

■集团本部（工作地点：福州）（储备）

一、房地产副总裁：1名

职位要求：1、35-55岁，工民建或经济管理类专业，大学本科以上学历，高级职称；2、10年以上大中型房地产集团企业高级管理岗位工作经验及房地产项目开发工作经验；作为总裁、常务副总裁全程负责开发过3个以上房地产开发项目（其中：成功的大型商业地产项目全程开发1个以上）；3、精通房地产投资开发操作流程及房地产运作方式；4、有丰富的房地产运作经验和现代化管理理念，精通国家和本地政府相关的政策法规；5、有极强的组织、沟通、协调能力和分析能力，较强公共关系渠道的建设能力；6、熟练运用各类办公软件，有一定文笔功底和良好的公文写作能力；7、能接受外派工作。

●集团财务部（工作地点：福州）

一、会计（地产类）：1名

职位要求：1、性别：男，27—40岁以下；2、大专以上学历，财务会计等相关专业； 3、3年以上大中型地产行业主办会计与核算工作经验；4、熟悉会计准则及相关的财务、税务、审计政策；5、工作严谨、认真、细致，原则性强。

●集团地产部（工作地点：福州）

一、营销策划经理：1名

职位要求：1、30-45岁，工科类、企管类、经济管理类相关专业，大学本科以上学历；2、5年以上大型房地产公司营销工作经验，3年以上同岗位管理经验；3、对房地产市场营销工作有深刻认知，有较强的市场感知能力，能敏锐把握市场动态；4、与媒体有密切的合作关系，能熟练编制房地产市场营销方案，具备大型活动组织筹办以及现场管理能力；5、思想活跃,敢于创新,能承受巨大压力,有很强事业心和敬业精神。

■下属子公司(储备用)

一、制造业生产型子公司技术副总：1名（工作地点：福建、云南、苏州）

职位要求：1、30-50岁，机械制造、机电一体化等相关专业，本科及以上学历，中级以上技术职称；2、8年以上电机设计或发电机机组设计工作经验，5年以上同岗位技术管理工作经验；3、具有系统扎实的专业理论和技术基础，熟悉国内外机电行业技术开发现状及发展趋势；4、熟悉掌握本行业相关标准和规定，具有很强的组织、协调、管理、沟通和创新能力；5、敢于创新、不墨守成规，喜欢接受挑战，能承受较强的压力；对电机设计或发电机机组设计有自己独到的建树；6、熟练运用各类办公软件，有一定文笔功底和良好的公文写作能力。

二、制造业生产型子公司副总经理：1名（工作地点：福建、云南、苏州）

职位要求：1、30-50岁，机械制造、机电一体化等相关专业，本科及以上学历；2、10年以上制造行业工作经验，5年以上制造企业相同岗位管理经验；3、熟悉车间的生产运作和管理，拥有丰富的生产计划管理、成本控制、质量管理、物流管理等现代生产管理的经验；4、精通产品工艺、生产流程、过程控制及质量检查，熟悉生产制造各个环节的统筹管理；5、熟悉ISO质量管理体系和6S现场管理，具备全面精益生产理念和精益生产实践经验；6、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力，较强的综合协调和组织管理能力；7、熟练运用各类办公软件，有一定文笔功底。

三、制造业生产型子公司综管部经理：1名（工作地点：昆明）

职位要求：1、30-45岁，人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业，大学本科以上学历；2、10年以上人力资源和行政管理工作经验，5年以上制造型企业同岗位管理工作经验；3、了解现代企业人力资源管理模式，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识；4、熟悉劳动法，以及国家和地区其他相关政策、法律法规；5、具有团队领导力，工作责任心强，为人诚实正直，处事公正、原则性强，办事果敢；6、具有较强的语言表达能力、外联能力、应变能力、沟通能力、控制能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；7、熟练运用各类办公软件，有一定文笔功底和良好的公文写作能力。

四、苏州发源科技发展有限公司（工作地点：苏州）

（一）外销部长

岗位要求：1、30-50周岁，性别：男，大专及以上学历，国际贸易相关专业；2、具有8年以上国际销售工作经验，5年以上部门管理经验，能够开拓新市场，发展新客户，具有较强的市场信息分析能力，敏锐的市场洞察力；3、具备广泛的社会关系及牢固的客户关系基础，具备行业客户销售背景；4、积极有效的管理下属员工，按时完成公司下达的年度销售任务；5、熟练使用办公软件，工作责任心强，配合度佳，有一定的抗压承受力；6、若具有丰富的柴油发电机组相关行业市场推广或销售工作经验并有成功运作的案例者优先考虑。

（二）外销业务员

岗位要求：1、25-45周岁，性别：男，大专及以上学历，国际贸易相关专业；2、具有3年以上国际销售工作经验，能够开拓新市场，发展新客户，具有较强的市场信息分析能力，敏锐的市场洞察力；3、具备一定的社会关系及客户关系基础，具备行业客户销售背景为佳；4、熟练使用办公软件，能积极配合各部门之间的工作协调，按时完成上级交办的任务；5、工作责任心强，配合度佳，有一定的抗压承受力；6、若具有丰富的柴油发电机组相关行业市场推广或销售工作经验并有成功运作的案例者优先考虑。

（三）内销业务员

岗位要求：1、30-50周岁，性别：女，大专及以上学历，市场营销相关专业；2、具有8年以上销售工作经验，能够开拓新市场，发展新客户，具有较强的市场信息分析能力，敏锐的市场洞察力；3、具备广泛的社会关系及牢固的客户关系基础，具备行业客户销售背景；4、熟练使用办公软件，能积极配合各部门之间的工作协调，按时完成上级交办的任务；5、工作责任心强，配合度佳，有一定的抗压承受力；6、若具有丰富的柴油发电机组相关行业市场推广或销售工作经验并有成功运作的案例者优先考虑。

（四）电气设计员

岗位要求：1、30-50周岁，性别不限，电气相关专业，大专以上学历；2、在发电机组行业从事电气设计工作5年以上工作经验；3、计算机操作熟练，会CAD制图等软件操作。

（五）单证员

岗位要求：1、25-35周岁，性别：女，外贸、物流或相关专业，大专以上学历；2、熟悉计算机操作，英语4级以上；3、3年以上单证、关务或类似相关工作经验，熟悉信用证办理流程；4、善于沟通交流，具有良好的协调沟通能力；5、有报关证或者报检证者优先。

（六）人事行政专员

岗位要求：1、26-35周岁，性别：男，人力资源或行政管理等相关专业，大专以上学历；2、3年以上制造业人事、行政管理工作经验，熟悉人力资源各个模块，丰富的行政管理经验，熟悉保安管理、车辆管理、食堂管理、宿舍管理、保洁管理、突发事件处理等；3、计算机操作熟练，有一定的英语基础，有驾照；4、善于沟通交流，具有良好的协调沟通能力，具有很强的抗压能力。

说明：

1、以上职位人员均应具有良好的职业道德和敬业精神，有较强的事业心和责任心；2、学历均为全日制第一学历；3、有特殊才能、或经验丰富者，可适当放宽年龄、学历要求；4、若应聘者邮寄个人简历及相关证件请在信封左下角上注明“应聘”及“应聘岗位”字样，若发E-mail，谢绝以附件形式传送。

联系方式：

地  址：福州市鼓楼区五一北路171号新都会花园广场17层

邮  编：350005                    传真：0591-88088802

E-mail：500tv@163.com             网址：http://www.kaijieli.com