福建缔邦集团

福建缔邦集团有限公司始创于1994年，现有各类员工2000多人，公司主营智能售卡机及系统、多媒体公用信息处理设备；各式ATM机防护罩；光纤通信设备；通信技术软件；通信网外设备；IC卡公用话机、无线公用话机及系统集成；各类公话亭及系列通讯护套塑胶管材。是一家以通信产业为主体，涉及塑料工业、金融等产业，拥有自主进出口权的民营高科技工业企业，下属一家企业于2006年在香港主板上市。集团现控股8家子公司，拥有2个研发中心及遍布全国30多个大中城市的营销网络机构，工厂用地面积800多亩，厂房面积12万多平方米，为国家大型工业企业和高科技企业，是福建省重要的专业通信设备及其它配套服务产业的制造企业之一，所属企业均已通过ISO9000质量管理体系认证。

缔邦集团自创立以来，始终秉持“全力以赴，缔业兴邦”的经营理念，立足于自身科研开发与技术创新的优势，遵循“市场为根，技术驱动”的宗旨，以产品开发带动市场开拓，以市场开拓带动企业发展，致力于信息技术、通信电子、光机电一体化、塑料新型材料的经营与发展。其多项核心技术和主要产品获得国家专利局颁发的专利证书和国家信息产业部的进网许可证，是福建省“双百强企业”、“高新技术企业”、“重点20家电子信息企业”。

缔邦集团高度注重人才资源，拥有一批高素质专业化的营销、生产、管理人才及一支素质优良、实力雄厚的年青研发队伍，并配备先进的研发设备及软硬件设施，同时拥有一流的办公场所和生产基地。公司实行适合于本公司发展的现代企业管理机制，为员工提供广阔的发展空间。

现因公司发展需求，急聘以下人才（部分）：

一、副总裁（分管技术）

职务要求：1、通信、电子、计算机等相关专业全日制本科以上学历；2、性别要求：不限；3、年龄要求：30岁至45岁；4、月薪面议。

任职资格：1、5年以上技术服务及管理工作经验，至少2年以上从事通讯电子技术行业工作；2、熟悉电子产品知识，具有一定的市场服务经验，有扎实的理论基础和技术工作经验；3、熟悉产品品质测试技术和一定的维修动手能力；4、有较强的语言表达及公共关系处理能力；5、有较强的组织管理技巧及能力。

岗位职责：分管公司技术服务管理工作。

二、副总裁（分管销售）

职务要求：1、通信、电子、计算机等相关专业全日制本科以上学历；2、性别要求：不限；3、年龄要求：30岁至45岁；4、月薪面议。

任职资格：1、6年以上市场管理工作经验，3年以上市场经理工作经验；2、对市场营销工作有深刻认知；3、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；4、有良好的公关能力，具备较强的组织管理能力。

岗位职责：分管公司市场营销工作。

三、嵌入式软件开发工程师

职务要求：1、学历要求：全日制本科及以上；2、性别要求：不限；3、职称要求：不限；4、年龄要求：25岁至35岁；5、参考月薪：4000元至10000元；6、电子、通讯类相关专业学历；7、精通C语言编程，具有良好的软件编码规范，能根据需求进行软件概要设计和详细设计；8、具有2年以上嵌入式软件设计经验；9、熟悉单片机原理，对51和ARM架构有一定的了解；10、具有独立项目开发经验，有WINCE,Linux,uCOS等项目经验者优先；11、具备快速阅读英文文档能力；12、为人热情，工作认真负责、责任心强，有很好的团队合作精神。

岗位职责：1、按项目需求，具体实施嵌入式软件及上层驱动程序的流程和接口的设计、编写代码及文档编写能力；2、负责部分现有模块的嵌入式软件及底层驱动程序的维护完善、升级等工作；3、负责相应模块的测试、驱动程序和使用流程的编写；4、完成领导交办的其他工作。

四、VC开发工程师

岗位要求：1、学历要求：大专以上；2、性别要求：不限；3、年龄要求：18岁 至 40岁；4、参考月薪：4000元至8000元；5、计算机、电子、通信、应用物理等相关专业本科以上学历；6、2年以上VC，EVC等工具开发经验；7、有自助终端、多媒体项目编程经验优先；8、有语音卡相关开发经验优先；9、英文达到四级以上，能快速理解英文文档；10、较强的团队合作精神。

五、软件测试工程师

职务要求：1、计算机、电子、通信、应用数学等相关专业大专以上学历；2、性别要求：不限；3、年龄要求：25岁至45岁；4、薪资面议。

任职资格：1、具有三年以上软件测试工作经验；2、具备较强语言和书面表达能力；3、熟练掌握相关的测试知识和掌握相关的测试工具；4、具备独立编写测试计划和测试用例能力；5、备执行测试并编写测试报告能力；6、具有良好的团队合作精神。

岗位职责：软件部分执行测试并编写测试报告。

六、外联专员

职务要求：1、学历要求：通信电子、机电一体化、质量管理等相关专业本科以上学历；2、性别要求：不限；3、年龄要求：28至45岁；4、月薪面议。

任职资格：1、对现代企业管理模式有系统的了解；2、熟悉电子产品认证、科研项目、高企等的申报工作；3、熟悉管理知识体系；4、熟练使用办公软件。

岗位职责：负责公司各项产品认证及各类科研项目、高企等的申报工作。

七、区域经理（福建、河南、山东）

职务要求：1、市场营销、电子通讯等相关专业大专以上学历；2、性别要求：不限；3、年龄要求：28岁-45岁；4、月薪面议。

任职资格：1、三年以上销售工作经验，二年以上通讯行业工作经验；2、有较强的市场规划与协调能力；3、熟悉通讯电子产品知识；4、具备良好的公关、商务谈判能力。

岗位职责：制定并实施本区域营销计划。

八、客户经理（福建、山东）

职务要求：1、电子类相关专业全日制专业中专以上学历；2、性别要求：不限；3、年龄要求：23岁-40岁；4、月薪面议。

任职资格：1、熟悉市场营销工作；2、熟悉通信电子行业客户运作模式；3、有地区销售网络和销售关系。

岗位职责：建立、维护、扩大销售终端，完成分销目标、分销计划。

九、生产厂长

职务要求：1、通讯、电子、机电一体化、计算机类专业，大专以上学历，工程师（含）以上职称；2、性别要求：不限；3、年龄要求：30-50岁；4、月薪面议。

任职资格：1、8年以上制造业管理经验,并在电子行业有过3年以上同等职位工作经验；2、熟悉机电、电子、产品的知识及生产、采购、品控、财务人事等方面的知识；3、具备统筹管理能力。

岗位职责：组织实施生产任务，保质保量地完成生产任务。

十、技术副厂长

职务要求：1、无线电子、计算机等理工类相关专业全日制大专以上学历；2、性别要求：男性；3、年龄要求：30-50岁；4、月薪面议。

任职资格：1、5年以上制造企业技术管理工作经验；2、精通电子产品技术专业知识，熟悉产品工艺流程；3、精通产品品质管理；4、有一定的组织管理能力。

岗位职责：协助厂长，保质保量地完成生产任务。

十一、车间主任

职务要求：1、电子类或机电行业，中专以上学历、理工类专业；具有ISO9000:2008内审员证书和质量工程师证书；2、性别要求：男性；3、年龄要求：30-45岁；4、月薪面议。

任职资格：1、5年以上电子类产品工作经验，其中2年以上工厂车间管理经验；2、熟悉电子车间各项工作流程及操作；3、熟悉电讯产品生产流程，有SMT贴片机等电子产品生产线操作能力；4、有生产作业协调管理能力。

岗位职责：负责制造车间的全部管理。

十二、售后专员

职务要求：1、无线电子、计算机等理工类相关专业全日制大专以上学历；2、性别要求：不限；3、年龄要求：25-40岁；4、月薪面议。

任职资格：1、两年以上通讯电子设备的产品研发、测试、售前或售后的技术支持等工作经验；2、熟悉电子产品技术专业知识，熟悉产品工艺制作流程的优先考虑；3、熟悉产品品质管理；4、有一定的组织管理能力。

岗位职责：负责售前技术支持及售后服务管理。

联系方式：

联系地址：福州市东街33号武夷中心12层（350001）

联系电话：0591-87548005

传真号码：87548210

联 系 人：李女士

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