洁利来(福建)感应设备有限公司招聘信息
    公司成立于一九九八年四月，其前身为洁利来（福州）感应设备有限公司；是中国大陆首家专门从事红外线感应洁具研发、生产、销售、服务为一体的外商独资企业。公司以创造舒适、节水、洁净的生活空间为己任，致力于将电子感应科技应用于卫生领域。
经过十几年的发展，公司产品从成立初期的三个系列（感应水龙头类、感应小便斗类、感应便器类）发展到现在的十一个系列（感应水龙头类、感应小便斗类、感应便器类、感应陶瓷小便斗类、感应自动干手机类、感应干肤干发二用机类、感应给皂机类）；产品以质量稳定、工艺精湛赢得了市场和业界的广泛认可和极高赏誉。获得首批入围《政府强制采购节能产品》、《中国政府采购准入供应商》、《福建省驰名产品》、《福建省建设科技成果推广项目》、《福建省著名商标》等一系列荣誉；公司客户有：清华大学、浙江大学、上海埔东机场、麦当劳等上万家客户。销售范围覆盖全国７0多个大中城市，并远销欧洲、东南亚等国家；售后服务网点遍及全国，到目前为止共有５0多家；并在同行业率先开通全国免费服务电话800-858-1018。
因公司发展需要,特向社会诚招有识之士。

一、渠道招商主管：1名
职责：
1、全面计划、安排招商与渠道管理工作。 
2、制定渠道拓展策略与招商计划。 
3、负责渠道代理商、加盟商的培训、激励及市场协助。 
4、制定各种不同的通路配置计划。 
5、与销售部门及时沟通每月销量计划并提供生产建议 。
6、定期分析、评估通路。
要求：大专以上学历；市场营销、电子商务、工商管理等专业；有经验者优先。
待遇：2500--3000元以上，特别优秀者面议。

二、市场调研主管：1名
职责：
1、负责市场调研计划的制定及实施。 
2、建立并维护市场情报系统，管理内部信息，市场情报收集、整理、分析、交流及保密制度。 
3、为本部门和其他部门提供信息决策支持。 
4、协助市场部经理制定各项市场营销计划。 
5、组织进行宏观环境及行业状况调研。 
6、组织对企业内部营销环境调研。 
7、组织对消费者及用户调研。 
8、对配销渠道的调研。 
9、负责竞争产品信息的整理与分类。
10、收集竞争厂家的市场情报和政府、业界团体、学会的行业政策和信息。
11、提出新产品开发提案。
要求：大专以上学历；市场营销、电子商务、工商管理等专业；有经验者优先。
待遇：2500--3000元以上，特别优秀者面议。

三、产品企划主管：1名
职责：
 1、根据企业发展规划与市场调研报告，判定产品生命周期。 
 2、负责产品开发，并与研发、生产、采购、财务等部门共同进行产品商业化运作企划。
 3、负责产品全方位企划，包括价格企划、包装企划、通路企划、延伸企划。 
 4、协助广告及促销企划部门进行产品广告及促销企划。 
要求：大专以上学历；市场营销、电子商务、工商管理等专业；有经验者优先。
待遇：2500--3000元以上，特别优秀者面议。

四、推广企划主管：1名

职责：
1、制定年度推广计划。 
2、负责品牌专卖店的视觉形象设计。 
3、负责各种推广方案的制定。 
4、推广制作费用预算与控制。 
5、负责推广方案的实施，对方案的实施予以监督，并进行销售的评估。 
6、负责拟订各种促销方案，并监督各种促销方案的实施与效果的评估。 
7、制定促销活动的各项预算，并依据预算控制促销经费的使用。
8、促销品的设计、制作及发放管理。 
9、区域销量的分析统计及提出推进计划。 
10、制定年、季、月度广告费用计划。 
11、负责企业各项产品、公关活动的策划与执行。 
12、正确地选择广告公司，督导广告及制作代理公司的工作。 
13、制定产品不同时期的广告策略。 
14、进行广告检测与统计，及时进行广告、公关活动的效果评估。 
要求：大专以上学历；广告设计、市场营销、电子商务、工商管理等专业；有市场推广、活动策划经验者优先。
待遇：2500--3000元以上，特别优秀者面议。

五、营业督导主管：1名
职责：
   1、负责市场督导员的培训、工作考核、薪资考核。 
   2、确保直营店、加盟店的销售工作顺利进行。 
   3、负责专卖店内新品上市的前期准备及店铺后期执行的相关工作。 
   4、负责公司各项方针政策在直营店以及加盟店的执行情况。 
   5、主持专卖店店长周、月、季、年营销例会，定期巡查店铺。 
   6、监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作。 
   7、对加盟店销售任务、培训结果、陈列状况负责。 
   8、监督指导直营店、加盟店的销售。 
   9、监督公司各项政策在直营店和专卖店的执行情况。 
   10、协助市场调研人员与加盟商完成各项市调任务。 
   11、根据市场状况，提供科学有效的促销方案。 
   12、协助招商人员调查加盟商背景资料。 
   13、协助加盟商选择店址并确定。 
   14、指导、监督加盟店装修等事宜。 
   15、协助加盟店的综合培训。
   16、负责所掌握的销售数据的安全。 
要求：大专以上学历；专业不限；有终端零售管理经验者优先。
待遇：2500--3000元以上，特别优秀者面议。

六、业务内勤：1名
职责：协助