厦门太古可口可乐管理培训生项目介绍 


   企业管理培训生计划是厦门太古可口可乐一项在培养人才上所作出的重大投资 – 我们将从当地著名的大学鉴别具备高度潜力的适合公司成展的学生作为成为厦门太古饮料未来的基础管理者进行培养，以应付不断扩大及变得复杂的业务增长。公司自1999年起每年均有招聘管理培训生,效果菲然,目前已有2位进入公司管理层.

我们的企业见习生计划以挑选及培育下一代的基层管理者为目标。其宗旨是：

为大学毕业生提供一个快速的发展途径，以协作他们掌握饮料业务的多方面知识及技能，并以培养他们成为太古饮料的基层管理者。 
在公司建立一个人才库，以便在有与业务发展增长及扩充的需要时能做到适才适所。 
在太古饮料的文化内培养人才，并让他们在公司的不同岗位获得工作体验。 
 

管理培训生要求：

专业不限，本专业学习成绩优良； 
有志在快速消费品及饮料行业工作及发展(轮岗期间将会有3-4个月艰苦的户外销售工作)； 
通过国家英语六级证书，英语听说写流利； 
具备良好的创新能力及团队合作精神、对学习及获得发展机会表示出强烈意愿； 
服从公司的工作安排。 
 

应聘方式： 


厦门人才网在线投递简历  http://www.xmrcmoc.nc/ ； 
信件投递地址: 福建省厦门市枋湖工业区金湖路99号，人力资源部（收）  361009