单位名称：福州阳光家园房产代理公司
单位简介及招聘信息：

同样做房产，何不选择阳光家园
十年阳光，十年品牌，三大优势，诚邀你的共同参与！
阳光家园房产创办于1999年，提供住宅、写字楼、商业店面等房产的买卖及租赁服务，是本土最具影响力的房产置业服务提供商之一。

阳光家园成立至今，秉承“至诚至信”的立业宗旨，牢记“自强不息、回馈社会”的企业使命，坚持“以人为本、服务至上、全员经营”的价值观念，凭籍组织的专业分工及团队的密切合作，一切从客户出发、不断超越自我，以二手房中介为核心业务，将“专业化、信息化、品牌化、产业化”作为自身努力奋斗的方向，力争为客户提供高品质的房产置业一站式服务。

回首阳光家园发展的十年历程，我们发现阳光家园又重新站在一个起跑线。从这个起跑线开始，全体阳光人将在十年品牌、十年积累的基础上致力于将阳光家园打造成“中国房产中介服务提供商的首选品牌".这已成为全体阳光人的远景目标。

全体阳光人深知空洞的口号是无益的，所谓十年打造成千家门店、万名员工的虚幻设想不仅仅是空中楼阁，更是对全体员工发展不负责的欺骗，因而，阳光人基于当前市场形势谨慎确定了三年的发展规划：
1.发展目标：成为福州地区最具有影响力的三大房产中介之一。
2.规模拓展：09年实现18店150人；2010年实现24店220人；2011年32店300人，且为拓展外地市场发展做好准备；
3.员工发展：阳光家园09年需要4名区域主管、14名店长；2010年需要6名区域主管、18-24名店长；2011年需要8名区域主管、24-32名店长。

全体阳光人切实感受到三年目标的实现需要全体阳光人的共同努力，以及有志于房产行业发展和追求的精英才俊的共同参与，因为只有汇聚英才，同心协力才是阳光家园发展的唯一胜道。

★ 极具优势的薪资体系
置业顾问的提成：20%~40%  高业绩提成，已成为行业提成标杆
租赁专员的提成：25%~40%  高抽成才有高收入
店长提成：当月门店总业绩（不扣成本及所有费用）*7%~13%的业绩提成，在实际中已让阳光家园的店长平均月薪不低于4000元；
区域主管：在店长提成标准基础上，再根据所管理门店数量享受更高提成标准、更多提成内容和更高福利奖励，月薪万元已是平常之事；


★ 极具空间的晋升机制
业务岗位和管理岗位双轨晋升机制给员工结合自身优势选择不同发展渠道
晋升体系：业务岗位：置业顾问——业务主任——业务经理——金牌经纪；
置业顾问——储备店长——店长
管理岗位：店长——高级店长——资深店长——金牌店长；
店长——区域主管——区域经理——总经理销售助理

★ 完善优秀的培训体系和激励福利
你无需任何行业经验，公司将培养你成为一名专业房产经纪人
培训体系：入职培训-在岗培训-储干培训-店长培训；
公司内训与聘请专业培训公司相结合培训；
为不同层次的员工提供不同层次的培训内容，
激励福利：月度销售奖金、带薪旅游、带薪培训、带薪病假、带薪年假、意外伤害险等。

★ 招聘岗位：

置业顾问  
          工作内容：负责二手房的销售工作。
          参考月薪：3000~4000
岗位要求：
1、能吃苦耐劳、勤奋努力，愿意从事销售工作；
2、有较好的团队意识和协作精神；
3、年龄22周岁以上，学历、性别不限；
4、有本行业工作经验者优先。

租赁专员  
工作内容：负责二手房的租赁工作。
参考月薪：2500~3500
岗位要求：
1、能吃苦耐劳、勤奋努力，愿意从事销售工作；
2、有较好的团队意识和协作精神；
3、年龄22周岁以上，学历、性别不限；
4、有本行业工作经验者优先。
储备店长  
          岗位要求：
1、从事房产行业2年以上，具有扎实的业务开展能力；
2、有良好的团队管理能力，具有一年以上当店管理经验；
3、吃苦耐劳，心态端正，能承受高强度的工作压力
4、专科以上学历，25-40岁，性别不限

09年对于阳光家园发展而言是重要的一年，在这样关键的发展时期，我们真诚期待您的共同参与！
公司地址：福州杨桥东路118号侨雄商业中心B座7楼
人力资源部电话：0591??—87678745                   传真：0591--87665587