单位：招宝网

企业简介：招宝网是一家大型的集团连锁企业，采取车房联动的经营模式，主营二手房、二手车业务。我们拥有自主开发的网站、系统。招宝网旗下包括招宝房产代理有限公司、招宝汽车信息服务有限公司、卡联电子商务有限公司、招宝贸易有限公司。
招宝网能够于2009年6月18日正式成立，.至今为止招宝网布点已达7个城市，包括福州、厦门、福清、南平、泉州、浙江温州等城市，现有员工人数300多人人，目前单单福州市区的连锁店已近30多家。
招宝网四大大人性化管理目标---“军队、学校、舞台、家庭”
军队：通过军事化管理提升团队战斗力及企业赢利能力。
学校：提供一站式可复制的成才成功通道，激发员工创业潜能。
舞台：提供施展才华的机会，让成功看得见、摸得着、信得过！
家庭：本着“先富员工再富企业”的独特经营理念，与员工分享投资及赚钱的机会，让员工翻身当家作主，让员工先富起来，解决员工的后顾之忧，让员工找到“幸福的感觉”，从而进一步增强团队归属感和责任感，让员工具备“我是主人，我作表率”的意识，形成更加和谐牢固的家庭式企业文化，荣辱与共，使员工及企业一起都有机会挑战更高的目标。

招聘内容：
1、储备主管
(1)年龄22-35周岁，大专或以上学历，一年以上销售工作经验。
(2)能吃苦耐劳,对房产行业有一定的认识；
(3)心态积极，追求发展，勇于挑战自我，团队协作能力强。

一旦录用将作为公司各个级别工作和职位的后备储备人才，同等条件下优先享受公司晋升和成长机会。公司提供专业的上岗培训和进阶培训。

晋升方向:
A：置业顾问--置业主任—业务经理—高级经理—区域总监-副总经理-区域城市总经理
B：置业顾问—置业主任—加盟店股东
C:置业顾问-置业主任-后勤岗位主管(培训/人事/金融/拓展/策划/行政等)


2、汽车交易顾问
(1)大专以上学历，汽车与营销等相关专业，对汽车非常感兴趣应届毕业生亦可；
(2)有进取心，学习能力强，能吃苦耐劳，具有良好思想品质；
(3)有二手车交易或相关汽车、房产销售等相关工作经验，并有驾照的可优先录取。

岗位职责：
负责二手车经纪业务的交易服务和业务拓展。

3、置业顾问
（1）大专以上学历，有志于在房产行业发展的有志青年均可，无需经验，提供岗前带薪培训。
（2）人品端正，性格外向，有良好的语言表达能力；
（3）积极乐观，勤奋学习，勇于克服困难，能不断提高自己综合素质；
（4）团队意识强、勇于挑战高薪。

岗位职责：
1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务；
2、陪同客户看房，了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；
3、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作；
4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

我们为您提供：
1、最具挑战性的薪资.
2、公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位按照公平的晋升机制.
3、成熟完善的培训体系。
4、同时我们也将用业绩考核来拒绝平庸！
公司提供全方位的系统培训：培训内容包括；专业知识、销售知识、公共关系、法律知识、经济学知识、心理学知识、相关行业知识（建筑知识、装修知识、物业知识、交易知识）、业务流程知识与技巧、管理学、风水学等.

晋升方向:
A：置业顾问--置业主任—业务经理—高级经理—区域总监-副总经理-区域城市总经理
B：置业顾问—置业主任—加盟店股东
C:置业顾问-置业主任-后勤岗位主管(培训/人事/金融/拓展/策划/行政等)


联系人：林先生    联系电话：13960706663或15980204891
联系地址：福州市台江区五一南路8号中房大厦5楼（坐车到“打铁档”，联信好又多超市对面）