招聘岗位：

一、团队经理2名：
工作职责：负责带领一支信用卡营销团队，完成销售团队的管理、产品营销推广、市场开拓与客户关系维护等工作。
岗位要求：
1、本科以上学历，年龄35岁以下，有相关业务团队管理经验，并取得突出业绩者学历可适当放宽。其中：信用卡推广管理、大型旅行社、五星级宾馆、高尔夫球场、知名会员俱乐部等消费场所的高级销售经理或客户关系经理、保险等行业团队主管可优先。
2、具有团队管理经验，具备较高的组织协调和市场营销能力， 具有良好的道德素质和敬业精神；
3、有较好的业务规划能力，能够结合区域市场优势制定团队营销策略，
4、具备良好的心理素质，能激发团队士气。

二、客户经理30名：
工作职责：负责信用卡产品营销推广、市场开拓与客户关系维护等工作。
岗位要求：
1、 大学专科（含）以上学历，年龄35岁以下，条件优秀者可适当放宽； 
2、 具有强烈的销售意识，有取得成功的强烈愿望和进取心； 
3、 具有良好的沟通能力和市场拓展能力，能同客户建立良好的合作关系； 
4、 具有良好的道德素质和敬业精神，无不良工作记录。
5、 有销售经验，并热爱销售工作，擅长与人沟通技巧，户口不限。

三、商务驻店人员6名：
工作职责：负责民生信用卡“居家易”分期付款业务的百安居现场驻店营销。
岗位要求：
大专以上学历，年龄30岁以下，五官端正，沟通和表达能力佳，有一定的产品营销能力，有银行同业经验者优先。

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