中国人寿福州城区营销总部

中国人寿保险(集团)公司是国家大型金融保险企业，总部设在北京。公司的前身是成立于1949年的中国人民保险公司和1996年分设的中保人寿保险有限公司以及1999年成立的中国人寿保险公司。2003年，经国务院同意，中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险(集团)公司。集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿保险(海外)股份有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司(筹)、中国人寿养老保险股份有限公司(筹)、国寿投资控股有限公司以及保险职业学院、成都保险学校等多家公司和机构。其任务，除了通过所属公司经营发展、不断强化寿险和资产管理等主营业务外，还着力进行资本运作，不断拓展新的业务，致力于建设成为一家资源配置合理、综合优势明显，主业特强、适度多元，备受社会与业界尊重的内含价值高、核心竞争力强、可持续发展后劲足的国际金融保险集团。

　　中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了我国最大的商业保险集团。2005年，寿险保费收入达到1898.53亿元，境内业务占寿险市场份额的51.02%；总资产达到7247.47亿元，约占全国保险业总资产的47%；可运用资金超过6600亿元，是我国资本市场最大的机构投资者。已连续四年入选《财富》杂志全球500强企业。2003年，中国人寿在《欧洲货币》杂志对亚洲企业的评选中，被评为亚洲最好的保险公司。在世界品牌实验室和世界经济论坛共同组织评选的“中国500最具价值品牌”中，中国人寿已连续三年成为中国十大最具价值品牌，品牌价值目前已高达486.67亿元。在世界权威品牌评审机构“超级品牌组织”首度在中国举办的超级品牌评选中，中国人寿同时获得“超级品牌”荣誉奖和“行业特别奖”、“本土品牌成就奖”三项殊荣。所属寿险股份公司2003年12月在纽约、香港两地同步上市，成为第一家在境外上市的中国寿险公司和第一家在境外两地同步上市的中国金融企业，并创下当年全球最大融资规模纪录。集团公司拥有坚强有力的领导班子，杨超为公司党委书记、总裁，班子成员有张响贤、缪建民、万峰、时国庆、庄作瑾、王思东、崔兰琴、刘健。

　　中国人寿保险(集团)公司秉承“成己为人、成人达己”的企业文化核心理念，遵循“诚信为本、稳健经营”的企业宗旨，恪守“创新、拼搏、务实、奉献”的企业精神，把“与客户同忧乐”作为企业价值观，以“与时俱进、争创一流”的精神，努力打造国内领先、世界一流的大型现代金融保险集团，致力于造福社会大众，为全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会贡献更大的力量。


1、寿险顾问 （20人）
岗位职责：
客户关系维护、拓展
基本要求: 
1.23-45岁,中专及以上学历,愿意接受公司系统培训。
2．五官端正，形象专业，具有亲和力，善于倾听。 
3．具备较强的沟通技巧和能力，能深入了解客户并建立良好稳固的关系。
4．有创业经验、管理和营销经验者优先.
品质要求：
为人正直诚信，勇于接受挑战，具团队协作能力
薪酬待遇：
（底薪+服务津贴+医疗福利+完善的培训及激励机制+快速晋升通道+较为自由的上班时间）
1、享受佣金收入、月度奖金、转正奖金、年度奖金及其它各项丰富奖金，收入不封顶；
2、还可享受补充医疗保险、联谊活动及国内外培训、旅游机会等多项福利； 
3、为您提供完善的职业身涯规划，达到一定的业绩标准可晋升为业务主管、业务经理，负责管理团队，享有丰厚的管理津贴。 

2、业务主管（5人）
一、要求：
1、曾经从事业务工作1年以上，且有团队管理经验者。
2、25岁-55岁，大专及以上学历（有特殊才能者可放宽至高中学历）。 
3、五官端正，具有亲和力，善于倾听。 
4、具备较强的沟通技巧和能力，能深入了解客户的真实情况并建立良好稳固的关系。 
5、具备良好的团队合作精神，学习能力强。勇于接受挑战，个性乐观开朗，有进取心，意志力强，敢于尝试新事物，有强烈的成功欲望。
6、在福州本地居住且工作一年以上。
7、过往年收入在四万元人民币或以上者优先录取。
8、有保险代理人资格证，管理和营销经验者优先录取。
9、应届毕业生请勿投简历（有较好的人脉资源、个人综合素质特优者可考虑）。

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