人才交流
标 题
笑谈国内企业现状
作 者
黄翔
发表时间
2001/9/28 0:04:29
发
表
内
容
如今的企业之间的竞争从表面看来还在于企业外部,表现为市场份额的竞争。其实随着技术的发展产品与服务日益同质化,竞争已经转入企业内部,竞争的实质是企业之间人才、管理、运做模式的竞争。中国年底入世以成定局,面临这次挑战和机会。我们与国外企业在产品上的差异并不太可怕。可怕的是整个商业运做模式的差距。作为企化人员我们的工作重心因该转移到如何提高企业(产品)的核心竞争力上,来迎接这场具有挑战性的,在家门口市场上进行的国际竞争,以及如何加速产品差异化进程,在新形势下如何完善原有的分销体制与国内同行业之间的较量!如今各企业越来越重视改变原有的终端通路模式,都在采取减少流通环节,降低成本,提高产品竞争力。随着零售终端网点在销售中起的比重日益增大,尤其是在越发达的城市。企业都开始直接操作终端市场。终端网点的数量与企业的销量成正比,同时也和企业销售成本的增加成正比,但与企业赢利成何比例就难以下定论。因为这并不仅仅是一级销售系统的改变及增加,其涉及了整个管理、销售、物流、信息系统。因此需要一系列的系统整合。这是企化人员在新竞争形势下要解决的首要问题。很多企业的终端市场销售系统都出现了一盘散沙的局面,做的越大,越混乱也垮的越快!随着竞争程度的激烈化产品大多都过早步入衰退期,在有限的生命周期里如何扩展无限的商机,使品牌的生命得到延续也成为一个重要的工作环节。中国的企业很多能做的很大但能做到不衰的却并不多见。太阳神、巨人、三诛的神话离我们并不遥远。大家都还依稀记得他们的辉煌!联系电话0599-3838048!
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