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标题	求职黄金时机已去
作者		发表时间	1999/9/23 10:25:25
发表内容	据中国南方人才市场信息网络近期统计，８月份人才市场求职人员总数较７月上升了近４个百分点，而单位需求却是大幅度地下滑，比７月份减少了近５成。由于求职方与需求方呈相反趋势的一增一减，导致８月份总体供需比重上高位，达５：１，６、７月份的求职黄金时机已一去不返。　　与７月份比较，８月份计算机专业需求量有所减少，由第２位跌回第４位，营销保险类仍稳居榜首，管理类和技工类分别上升１位，居第２、第３位。７月以黑马姿态闯入榜内居第５位的邮电类８月跌出榜外。建筑类、机械类、公关文秘类依次上升１位，列第５至第７位。医药类和财务类８月重新上榜居第８、第９位。广告类位次未变，仍居榜尾。求职者方面，８月份教育类求职人员有明显的增多，入榜居第８位。此外，统计类跌出榜外，其他专业排名位次有小幅调整。具体供需专业情况参看右图。　　从学历构成来看，８月份求职人员素质较７月份有所提高，硕士以上学历占求职总人数的１．　７％；本科以上学历占求职总人数的３２·７％，比７月份上升了１个百分点；大专学历占５０·６％，比７月份上升了３·３个百分点；中专学历占９·７％，下降了４个百分点。　　用人单位对求职者的学历要求方面。８月份也有提高，要求本科以上学历的占需求总量的２５·８％，比７月上升了近４个百分点，要求大专学历的占３４ ·６％，上升了近７个百分点，不过，如果仅从供求总量的学历要求结构分配上分析的活，求职方仍可以满足需求方的要求。　　　　　　　　　　　　（王晴）