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标题	中文系才子，　你有危机感吗？
作者		发表时间	1999/9/23 10:14:24
发表内容	写一手好文章，说一口流利普通话，写一手好字，过去用人单位以这“三个一”来衡量中文人才能力的标准，随着人才市场的不断发展和竞争的日益加剧，此标准已逐渐落伍。培养新型的中文人才便成为中文专业必须面临的考验和挑战。　　中文人才被称为“万金油”，这是因为其走向呈多线性。党政机关、媒体、教育战线、私营、企业等各行各业，一般都要用到中文人才。但“万金油”不是神丹妙药能够祛除百病，而是可用可不用。况且当今社会对人才的素质要求越来越高，复合型的人才大量涌现，理工科的学生写一手好文章也不足为奇。　　中文专业已逐渐失去原先固有的长处，受到其它各类专业的冲击和“威胁” 若不再寻找对策，仍以原有的模式传统培养出的中文人才，那必将成为社会的“ 淘汰品” 　　人们常认为，中文人才如老姜，越老越辣。这固然不错，但以中外几千年文化精华为主要学习对象的中文人才，不可能一下观古今于须臾，只有随着年龄和经验的不断增长，文字功底一步步慢慢加深。但是，应意识到，这只是其中一方面。另一方面，中文专业也存在着新陈代谢，长江后浪推前浪的现象并不少见。一位刚出炉的，既会写作，又会英语、计算机的兼能歌善舞的中文人才，比只在文字方面达到炉火纯青的传统式中文人才更加倍受社会的欢迎。所以说，新型中文人才不能固步自封，或只朝一个方向死钻。要成为真正的“老姜”，必须根据社会的需要，不断补充知识，锻炼多方面的能力，朝着复合型发展。　　中文人才只懂中文，这是远远不够的。中文专业要使其培养出来的人才在社会上走俏，唯有培养创新型中文人才。如今的中文人才，除了达到“三个一”的标准外，还要英语、计算机等全面发展，应具有较强的组织能力、策划能力、社交能力、应变能力等各方面能力。因此，中文专业涉及知识面越来越广。例如，现在一些普通高校的中文系主张学生拿一张秘书证，以便多一个就业机会。而秘书职业技能鉴定的范围包括汉语、外语、文书、档案、计算机基础、管理、速记等十多个项目。由此可见，要成为一名新型的中文人才，首先应是位通才，抚四海于一瞬，这样的中文人才易于转型，适应变幻莫测的社会，在各行各业都能发挥聪明才智。　　　　　　　　　　　　（李溯婉）