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标题	２１世纪领导者应具备五大素质
作者		发表时间	1999/9/9 16:35:57
发表内容	２１世纪的领导者，具备通常必备的文化、政治、组织协调等方面的素质之外，必须具备下列新素质：　　饱满的时代精神　　面向２１世纪的领导者，首先要有高度的历史责任感，清醒地认识自己所肩负的历史使命，并为此而坚定不移努力奋斗；其次要有为事业献身的思想境界。不畏艰险，坚毅果敢，同时要有鲜明的时代意识。保持高度的时代敏锐性，捕捉时代变化。　　敏锐的世界眼光　　而对“信息社会”、“地球村”、“数字世界”的历史性变化，领导者始终要着眼于世界大局，具备开放性的全球思维，从世界变化中来把握时代脉搏，切忌埋头身边细琐事务。领导者的世界眼光，不仅要具有现实的广度，而且要具有历史的深度。要关心国际政治、经济、法律、文化思潮等各个方面的变化，特别要追踪研究与自己本职工作密切相关的世界变化，同时要研究世界发展的历史和各地的成败得失。强大的创新能力　　领导工作的灵魂，就是创新和创业。因此，要有创造性思维，不断解放思想，敢想敢闯敢试。其中特别要强调多谋善断，谋划和决策本来就是领导工作的主要内容。在扎实的知识储备的基础上，对于新情况新问题要及时研究，反复筹划，精心求证，拿出新招实招；要有工作的紧迫感，力争朝夕，解放思想，抓住机遇，敢于决策；要有很强的分析判断能力，善于科学决策。　　深厚的科教素养　　中国的现代化事业，依赖于千百万掌握了科技、文化等方面现代知识的中国人的创造性工作；而要培养造就千百万这样的人才，并把他们组织起来协同一致地投身于现代化事业，特别需要领导者具备现代科技、教育知识，同时还要具备现代政治、组织管理的科学知识。　　高效的信息处理能力　　具备高效的信息处理能力，首先要有强烈的信息兴趣，其次要了解信息技术的发展变化及信息来源，更要具备必要的信息辨别和使用能力。新世纪的领导者，孰优孰劣，在相当程度上取决于对信息的掌握和运用。　　高雅的审美情趣　　领导者要树立献身民族兴盛事业的价值取向，将自己的事业成就感、人生满足感奠立在现代化建设事业上。要有健全的人生修养，按照现代化事业和现代人生活的丰富内涵和相应要求，来塑造自己的文化品味和心理素质。