人才交流

标 题硅谷新贵越高薪越痛苦
作 者 发表时间1999/9/8 16:41:53

 







美国硅谷近年来成就了不少科技新贵,提起他们高达6位数美金的薪水也让人羡慕不已。不过,这些人面临的竞争与压力也远远大于常人。 据《亚洲华尔街日报》报道,硅谷人最大的问题,就是把科技与生活混为一谈,满脑子都是电脑思维。加州斯坦福大学家庭心理治疗师雷特说,有个太太向她的先生抱怨他误解她,这位先生回答说:“噢,那是我‘编码’错误。”其他的夫妻曾形容他们的婚姻是“第一版”,需要升级到“第二版”。 一名在硅谷开业3年的心理医师柯瑞说,硅谷中多的是对工作过分狂热的“科技狂”,而他的工作,就是帮助这些患者尽量恢复正常。他说,这些人一天工作16个小时,每周工时超过90小时,实在应该多花点时间在家里。 心理医生认为,硅谷人每天超时工作显然是一种“沉弱”,但也可能是藉此逃避社会活动。更严重的是,硅谷竞争之激烈已形成一种文化:新产品上市前吉凶未卜;刚上市的软件,6个月后便忘得一干二净。另一位心理医生安妮则说,硅谷人的问题来自于一夜致富的机会太多,但却没机会做长远的打算。这些人的智商,比全国平均高出10%以上,却拼命想成为同僚之间的顶尖高手,这种特殊的环境,自然令人疲惫不堪。 不过最令人担心的还是硅谷人的下一代,儿童心理治疗门诊人满为患。安妮的一个小病人,年纪不到10岁,请了个时薪40美元的足球教练。

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