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标题	评论：对领导干部不应称“老板”
作者		发表时间	1999/8/30 10:28:40
发表内容	《组织人事报》刊登文章说，目前在一些党政机关干部中，把党政领导同志叫作“老板”，成了一种很盛行的称谓，甚至把单位的一把手、二把手等按顺序冠以“大老板”、“二老板”等。相应的，在一些党政机关中，使用“打工”一词亦成为一种时尚。　　文章指出，这种“老板”、“打工”之类的时尚不可小视。它折射出当前部分机关干部的种雇佣心态。这种雇佣心态带来的负面影响是严重的：一是不利领导干部摆正自身位置。容易使领导者与被领导者之间形成人身依附关系，使平等的同志关系淹没在等级森严的雇佣关系之中，把对党对人民负责变成仅对某个领导者个人负责。而且，“老板”称谓时日一久，一些领导者难免真个以“老板”自居，滋生独断专行作风，不利于民主、廉政建设。二是容易导致一般干部工作目标的偏移。如在工作中，从围绕大局、出以公心、忠于职守、认真负责偏移到围绕“老板”的意愿转，想方设法获取“老板”的欢心上，就会偏离全心全意为人民服务的宗旨，陷入歧途。