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标题	检察机关干部人事制度推出十项改革
作者		发表时间	1999/8/30 8:14:25
发表内容	检察机关干部人事制度推出10项改革　　最高人民检察院有关方面向记者透露，全国检察机关干部人事制度改革将从10个方面取得突破：一、加大对下级检察院领导班子的协管力度；二、上下级检察机关干部交流；三、领导职务任职资格考试考核；四、中层领导职位竞争上岗；五、助理检察员晋升检察员考试；六、一般干部双向选择；七、全员岗位目标责任制；八、统一公开招考；九、检察干警资格考试考核；十、干部人事工作公开。　　记者了解到，在将要实行的统一招考制度中，对录用新进人员，在同等条件下，将优先录用政法专业毕业生；今后检察机关录用主任科员以下职务的工作人员，一律实行考试录用制度；处级（含处级）以下领导职务实行任职资格考试考核制度，考试考核不合格的，将不能担任领导职务；中层领导职位竞争上岗制度将在更大层面上推行，逐步由部分职位竞争扩大到所有职位竞争，由中层领导职位竞争扩大到主诉（办）检察官竞争。对领导干部的选任还将实行领导干部公开选拔制度和领导干部辞职制度。　　在完善考核、兑现奖惩、建立奖惩分明的激励机制和优化组合、及时淘汰、建立能进能出的代谢机制方面，也将有一系列的具体举措出台。这些举措包括建立岗位目标责任制、定期分层次考核制度、考核结果与任用奖惩严格挂钩制度、违法违纪清理制度、辞退制度、资格考试考核制度等。(记者赵信杜宗臣李玉花报道)