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标题	怎样使自己得到晋升
作者		发表时间	1999/8/26 15:21:56
发表内容	晋升是管理层对一个职工工作价值的正式肯定。这好像是在面包上加层美味的酥皮，正是这“酥皮”使人生的历程放射出灿烂的光彩。现实中，有些人似乎很容易得到提升，而对于另一些人来说，提升只是一种幻景，可望而不可及。不要以为升职的决定仅仅来自你的顶头上司。你应当知道他在决定提升你之前还可能收集你的同事、下级，甚至你的客户的意见。所以不论什么时候都应在有关的人面前表现得最好。这并不是因为你不得不这样做，而是你必须这样做。好的工作态度决不是义务，认真和激情能使通向晋升的道路变得平坦。当你的老板认可并欣赏你的才干时，他将会采取必要的措施来促使你长期在该组织中干下去。一般来说，经理们都有某种晋升的考核标准，下面是你可能需要注意的一些问题： ■证明你具有积极主动的工作态度：比如，为你的老板多做一些工作，向他提供解决问题的办法而不仅仅是问题。 ■证明你的经验或能力：比如你在某些专业领域能人所不能。使你成为公司某一领域的“头头”，将能帮助你有更好的晋升前景。 ■证明你对公司或部门的忠诚：你要在市场中时时自觉维护公司的形象。 ■证明你具有良好的个性：鲜明、权威而令人尊敬；平实、谦和而讨人喜欢；穿着文雅而受客户赞赏。 ■证明你掌握坦诚的沟通技巧：清楚、不模棱两可和自负。不仅仅向你的老板说明事物的正面，同时也说出其负面，决不马后炮。 ■证明你遵循唯贤是举的原则：对下属坚持唯贤价值贡献是举而不是根据自己的个人偏好。 ■证明你有强烈的团队精神：由于你的表现，使你的同事从心理接受你的提升。记住：“索取不如给予”，我为人人，人人为我。 ■显示你的最佳工作表现：随时准备提供人们所期望你提供的百分之一百二十的努力。如果你的老板发现你已经在做着上一级高层工作的一部分，那么他将觉得容易提升你。但是，这样做的时候不要盛气凌人，尤其是对你的老板和同事。 ■拥有自己卓有成效的网络：尤其是在销售和市场营销工作中，良好的网络关系能在内部和外部市场上赢得广泛的口碑。 ■达到你预定的目标：一直不断地达到或超过上司给你设定的目标，例如销售额、收益和利润目标。 ■证明你具有销售／谈判的良好技巧：在与代理、分销商、客户、管理人员、同事和下属商谈时充分表现你的能力。