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标题	你适合做保险吗？
作者	（保文）	发表时间	1999/8/20 14:00:05
发表内容	保险公司招聘业务员在目前的招聘广告中占相当比例，但据招聘者反映，人才难求，而一些应聘者对保险行业知之甚少，也不敢轻易前往应聘。　　目前在广州，除国内的三大保险公司：中保集团公司、中国平安保险公司、中国太平洋保险公司外，还有外资、港资保险公司２０多家。保险公司到底想找怎样的人呢？”业内人士称：“不怕吃苦，具备专业知识又能与他人合作的、能给所有人留下良好印象的人。” 　　我们不难看到，保险公司经理在挑选推销员时更注重个人风度和品格，而不仅仅是专业知识。知行情　　入职保险行业不需高学历，也无需有“靠山”。报酬以提成为主，绝无收入上限，付出得越多，收获也就越大。此外，保险公司为激励推销员发挥销售潜力，会经常提供培训课程、业绩竞赛以及业务会议，让推销员在推销事业上屡创高峰。素质优　　在熟悉保险业的同时，还应考虑个人理想、兴趣、性格、气质、能力、体质和社会关系等因素。保险公司招聘方式比较简单，大致了解一下你的学历、年龄、社会关系等，一般都能通过面试这一关。面试完后接着是安排４—１５天的培训，培训完即可上岗。重勤奋　　推销员必须尽可能搜集各种相关资料，熟悉工作规章与工作流程以及公司的组织结构。此外还要对各种的险种、条款等充分了解，以便在工作时有力地说明客户。学识广　　推销员需要丰富的知识。保险不仅牵涉到法律、税金、医学、金融、投资、社会学等方面知识，还要考虑到客户的实际情况、收入状况及未来的经济计划和投资方向，以至客户本身的心理状态。人缘好　　推销员还要不断地“织网”。最好能够建立一个完整的、有系统的客户资料卡，注明客户的姓名、嗜好、生日与其它资料。以便与客户能更深入地交谈。