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标题	知识经济引发人才市场新变革
作者		发表时间	1999/8/16 8:39:14
发表内容	知识经济引发人才市场新变革 -------------------------------------------------------------------------------- http://www.jobcn.com 99-8-12 03:25:00 下午南方日报　　随着知识经济的到来，人才市场也发生了一系列的变革。出现知识型管理群体. 　　信息与通讯技术的应用与发展将现代经济引向知识经济时代，高层次知识人才成为知识经济的重中之重。重视这类人才的培养是企业能否适应知识经济时代的重要标志。　　这类人才不接受强迫型制度的约束，崇尚自律、自觉与自我，选择远距离控制有利于他们发挥自己的创造力，激发其内在驱动力。知识型人才的兴起随之引发出对这一群体的管理问题，即知识型管理。它是以挖掘员工的创新能力，实现集体知识共享和技术创新为目的，适用于培养和远距离控制高层次知识型人才。　　　　这一管理群体将企业的硬性管理转变为软性管理。新兴的知识型人才有何特点呢？如从事工作的非重复性，难以按指标衡量和评价，善于发现与解决问题，注重自我管理。这些特点对企业人力资源管理提出了特殊要求，传统的人事管理已不能适应当下知识经济时代的发展。新职业涌现知识经济引发的另一新变革即是出现许多前所未有的新型技术型职业。近年，我国涌现的与科技发展和现代化进程相关的职业有：　　　　金融工程师————利用金融技术设计新型金融工具（如股票、债券、期货），并创造性的解决金融问题的专业人才，依据客户的要求设计加工，使收益、币种、风险和期限形成合理组合，构成较复杂的金融创新产品，以提高收益，降低风险。　　　　网上主持人————使网上交谈走向深入，形成围绕某一主题的信息交流站点，其需求量呈上升之势。　　网络警察———“黑客”造成难以估量的损失，“网警”应运而生。据最新消息，我国已着手培养专门对付“网上犯罪”的保安人员，已有近百人获得专业资格证书。　　　　　时尚观测员—这是国内一些较知名的时装企业从欧美时装公司、模特公司、广告公司引进的新职业，其任务就是逛街，观察行人的穿着打扮，从中了解人们内在思考，获得灵感。　　　　　网络营销————在网上进行商品的推销和交易，这一职业日益成为一个热门的和赚钱迅捷的职业。　　　　　网上服务站————对客户提供各种信息和其它方面的服务，这也是近年一个十分火热的亮点。网热——人才市场新动向　　　　目前从人才市场反馈的信息看，越来越多的用人单位要求求职者必须熟悉网络。今年春北京国展招聘会有近１／２的新闻职位须具备此条件；今年上半年，广州人才市场招聘会上有１／３的高新技术产业对求职者有此要求。上海也有资料表明，自去年始，超过一半的外资和约１／３的国有单位对应聘者有此要求。　　　　据专家分析，随着网络时代的到来，软件工程师、游戏软件设计师、网络安全专家、在线经纪人、首席信息经理、远程医疗大夫等几类人才将走俏。　　　　随着知识经济的到来，人才市场也对应聘者提出了更高的要求。如何使自己适应形势，提高自己的知识水平，这是每一个面临知识经济时代人更应关注的问题。　　　　　　　　　｜目录｜