displaybbscontent

标题	收入差距为何如此大？
作者		发表时间	1999/7/8 9:48:37
发表内容	据有关权威部门的统计资料透露，目前中国大陆城市中年收入在１０万元以上的家庭，约有４５０万户左右，城市新增的居民储蓄存款中约有７０％—８０％是高收入者的储蓄。与此同时，全国城市中尚有１８００万人左右，年人均收入低于３０００元，倘若考虑近几年物价上涨因素，以年人均消费１０００元以下为贫困线的话，城市中还有２０００万人尚有温饱之虞。　造成城市贫富差距的原因何在呢？据分析，主要以下５个原因：一是孤老残幼家庭，家庭成员中大多无正常劳动能力，生活无依靠，收入无来源；二是家庭中从业人员收入低，而负担人口较多，造成生活困难；三是半家户家庭，配偶一方在城市中从业，另一方为农村户口，且没有稳定的工作和经济收入；四是一些停产、半停产企业的职工，因收入大量减少或无收入，并一时没有找到合适工作；五是因天灾人祸等原因引起家庭生活贫困。　造成城市贫富差距除了上述原因外，还有城市人口收入差异的急剧扩大也是一个不容忽视的因素。前不久，美国《幸福》杂志列举的世界亿万富翁中，中国有１７人榜上有名。国内统计资料表明，我国千万元户已超过１万户，拥有１００万元资产户的人口已超过１００万人。社会经济学家们认为，从世界经济发展来看，在市场经济发展的初级阶段，都有一个收入差距拉大的过程。资料显示这种差距拉大在城市中表现得尤为突出，就是在同一地区的不同城市，同一城市的不同行业，同一行业的不同单位，也同样存在着收入差距拉大的现象。　职业收入差距。私营、三资企业由于在资源配置上所具有的灵活性，能够很好地适应市场，企业能够获得较高的利润，其经营管理者和从业人员拥有丰厚的劳动报酬。而国有、集体企业由于风险意识差，开拓精神不强，靠银行贷款生产，必须将利润转化为利息，“给银行打工”，企业难逃亏损的厄运。当前国有、集体企业亏损严重，亏损面大，造成其从业人员的收入普遍低于其他所有制企业的从业人员。　行业收入差距。目前，收入较低的行业是加工制造业、矿山采掘业以及文教、机关工作人员；而金融保险业、房地产业、电力、邮电、旅游、咨询及各种中介服务业和公用事业等非物质生产部门是社会公认的高收入的行业。资料表明，行业间职工平均工资最高和最低差已经超过３０００元，如果再加上巨大的工资外收入差异和隐性收入，则实际差距更大。　经营者与职工收入的差距。广东省效益好的企业经营者与职工收入的差距也在４—７倍左右，这种现象在三资企业、外资企业、私营企业更为突出。此外，企业经营者帐外收入及其无法统计的隐性收入，如果计算在内则收入差距更令人咋舌。如今，一些国有、集体企业严重亏损，资不抵债，但厂长、经理的收入仍居高不下，且与工人收入的差距越拉越大，这种现象，已成为企业改革中的一个热门话题。官民收入差距。党政机关的收入虽然较低，但却能有所保障，并且有多项福利。就为官者来说，不仅收入较高，而且实物收入也较多，住房不仅宽敞，而且低廉，且一些领导人有隐形收入。　负担不均导致不少企业和个人暴富。不同类型、不同所有制企业之间由于处于不同的竞争地位，税赋和各种说不出名堂的费用、人力、物力摊派不尽相同，使得一些企业和个人利用政策法规不完善，而不费力气地实现一夜之间的暴富。　此外，不法收入面广、量大，由隐蔽走向公开。不少人乘改革之机，钻政策法律空子，通过贪污受贿、制售假冒伪劣商品、哄抬物价、坑蒙拐骗、权钱交易、偷税漏税等不法行为而暴富，迅速进入高收入阶层。　　　　　　　　（学安）