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标题	来来来，广州敞开大门纳才
作者		发表时间	1999/8/11 8:20:47
发表内容	高级人才短缺推出十大措施　　记者杜英报道：为加速引进急需的本科以上高校毕业生人才，广州市昨天出台了十大措施。这些措施涉及户籍、人事代理等问题。　　这十大措施包括—— 　　鼓励本科以上毕业生到非国有企业工作，中国南方人才市场及各级政府人才交流中心优先为其办理人事行政关系挂靠手续；　　大力引进硕士以上学历毕业生。只要落实就业单位，实施“不限生源、不限专业、不限单位、不限时间”的政策；　　接收本科以上学历的非广州生源毕业生所需人口机械增长指标优先保证；　　简化毕业生就业审批程序。各类企业接收广州市生源毕业生及外地生源本科以上毕业生经用人单位主管部门同意后，报市人事局优先办理，研究生即到即批，本科生三天内办复；　　简化办事程序，减少毕业生就业的中间环节。外地生源本科以上毕业生报到后凭报到证、户口迁移证、粮食关系证明及入户指标卡，经市公安局审核后直接到迁入地派出所办理入户手续，且无须缴纳城市增容费；　　对已受聘广州企、事业单位工作的本科以上毕业生，如本人要求、用人单位需要可报市人事局办理调入手续。自收自支企业化管理的事业单位增人计划指标实报实销，不受限制；　　实行自收自支企业化管理的事业单位在总编制范围内接收大学毕业生，不再受每年职工人数计划指标限制，实行增人计划指标实报实销；　　分配到广州市机关、事业单位新参加工作的本科以上毕业生，实行一年见习期，见习期间可不实行见习期工资待遇，按同类学校毕业生的定级工资标准执行，其津贴、补贴按科员、助理级专业技术职务标准发给；　　派遣后仍未落实单位的广州生源毕业生由市高校毕业生就业指导中心及各级人才交流中心或人才市场继续推荐就业，市人事局继续给予办理就业手续；　　计划、人事、劳动、财政、社会保险、公安、粮食等部门相互配合，为毕业生开绿灯，保证引进本科以上毕业生人才渠道畅通。　　广州市人事局副局长张伯仕接受本报记者采访时说，目前广州地区高级人才非常短缺，广州出台这十大措施正是以“对人才不设防”的姿态“敞开大门”，欢迎各地高级人才加盟广州。[羊城晚报]