人才交流
标 题
为机遇做好准备
作 者
发表时间
1999/8/10 15:12:12
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MBA是一个被炒得火热非凡,却又令人茫然失措的外来名词。社会上、舆论界一会儿说MBA之类人才严重匮乏,一会儿又说MBA之类人才在中国已不再适用,如此等等,诸如此类,让人觉得有些无趣。当然,人们可以随意评价任意事物,不过作为MBA中的一员,我觉得收获很大。 专业知识结构变化 按目前流行的说法是社会最需要复合型人才,或者说T字型人才,尤其是担任一定职务的中高级管理人才。BA教育在一定程度上能造就具备这样知识结构的人才。试想当一名工作过三五年,或许已经担任一定工作职务的大学毕业生,在已经拥有一定专业技术知识和实践技能的情况下,通过MBA的训练和学习,增加了人力资源、财务金融、市场营销、物流规范、生产作业、战略研究以及经济学等等方面的知识后,其知识结构显然可以认为是一种的多元化符合型的出现。同时由于在工作中的亲身感受,将促使每一位MBA的求知者更加珍惜的机会、利用机会,更加主动地学习,更将结合实际地学习。再加上MBA教育中对案例的分析及来自不同行业的观点汇聚,使MBA的求知者自身知识不断补充,思想意识不断改变,考虑问题更加开放。知识结构的优化将促使其发现问题、分析问题以及解决问题的思路、方法、手段更加可行,决策更加科学。 促进观念的转化 如今的经济环境中,竞争日益成为人们的普遍话题,“人”作为生产力中最活跃最革命的因素,被当作是竞争之本。由此我们可以认为,人类最高层次的竞争是意识的竞争。 MBA的训练和学习,对人的改造除了知识本身的更新外,更重要的是观念的转变,老师的、同学的,来自各个不同行业的观念汇聚在一起让人不得不放弃自己的许多固有观念。MBA同学的不同表现和展示,让人不得不重新定位自身。MBA的大融合,促进学员的观念转变,并以新的观念进行思考。 资源联动效应 MBA汇聚不同行业的人士,聚集了不同职位的学员,使久违教室的学生再一次走进课堂,再一次接受老师的传道授业解惑。在此过程中,在共同接受师长的教诲中,师生关系的确立、同学关系的形成、师兄师姐的友谊、师弟师妹的情份以及校友会、联合会等组织的纽带,这将增加每一位MBA同学的人际资源,扩大自身的交往范围。这种由MBA训练与学习产生的联动效应将扩大信息的范围,增加信息源,提高获得信息以及支持的力度。 脱颖而出 在实际工作中,MBA给每个人带来的机遇,产生的效果是不同的。对多数人来说,MBA的训练及学习可能会带来更多的就业,可能会带来更多的升迁,也可能带来更高的薪酬,但并非每个人都如此。每个学员,通过MBA的训练及学习,只是从一个侧面作好了准备,并不意味着一定是高薪高职位。每个人所处的环境不一样,每个人观念不同,只要在前进,只要在进步,我们没有必要一定要通过高薪、升迁等指标来评价效果。但作为在接受MBA训练及学习期间升职的一名MBA学员来说,我认为:当机会到来时MBA终将像千里马一样长啸,像囊中之锥一样脱颖而出。彭定武 北大光华管理学院MBA
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