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标题	华为公司诚聘开发人员，如下：
作者	华为公司	发表时间	2000/12/20 19:36:05
发表内容	简介：深圳市华为技术有限公司成立于1988年，主要从事通信产品的研究、开发、生产与销售，面向通信网络建设与运营服务企业提供全方位的网络解决方案。公司自主研究开发的产品包括有线通信、无线通信、数据通信三大领域，已形成了自主知识产权的核心技术体系。通过拥有自主核心技术开发的富有竞争力的产品和不断优化的服务，公司赢得了广大运营商的认可和支持，产品广泛进入美国、俄罗斯、巴西、香港等地区。1999年公司年销售额为120亿人民币；2000年销售额预计将超过200亿人民币，其中光传输产品销售额将达到35亿。华为公司传输业务部将发展成为华为通信核心分部之一，目前我们正在大量招聘光纤通信、计算机通信等方面的软硬件研发人员及各级技术管理人员，有志加盟者请与我们联系。华为公司中研传输业务部，期待与您携手共进，并成为您个人事业成功的舞台。有意者请将简历发至：Email：xiaqf@huawei.com,我们会尽快的安排您的面试，谢谢！ 1、高级光纤通信技术工程师职责：从事光纤通信产品相关的规划、设计及开发工作要求：光学或光电子类相关专业毕业，有一年以上相关工作经验。有WDM系统、全光网研究、光无源和有源器件、放大器、高速光电模块、光波导、光集成及相关工作经验者优先。 2、硬件开发工程师职责：从事通信产品硬件开发工作要求：有一年以上硬件设计、开发经验，有较强的数字逻辑电路设计能力，并熟练掌握以下技能之一：可编程逻辑设计（FPGA或EPLD），VHDL语言更佳；高速电路设计；高速处理器(Power PC系列、Pentium系列等)；通用处理器及编程；DSP器件，并能用汇编或C语言进行软件编程，懂算法更佳；有多年模拟电路设计经验。 3、软件开发工程师职责：从事通信产品软件开发工作。要求：熟练掌握Windows, Unix操作系统, 精通C/C++编程, 有一年以上开发经验, 计算机或相关专业本科以上学历。 4、高级测试工程师职责：规划系统级测试方案，深入核心设计测试用例，开发软件测试平台，保障软件质量。要求：拥有软件测试经验，通晓测试工作过程并熟练使用各种测试软件，善于逆向思维；或者熟练掌握Windows、 Unix下的软件开发，精通C/C++或大型数据库编程，对软件工程有基本认识，具备测试软件开发经历者优先。 5、高级系统工程师（光网络）职责：从事通信网络或通信产品的规划、设计、调研工作要求：3年以上通信或计算机行业工作经历，有成功产品的开发经验，有系统规划、分析和设计能力。了解光通信业的发展动态，了解国际光通信新技术的潮流，了解光通信或传输市场的现状。 6、高级系统工程师（网管产品）职责：从事通信网络或网管产品的规划、设计、调研工作要求：3年以上通信或计算机行业工作经历，有成功产品的开发经验，有系统规划、分析和设计能力。了解网管业的发展动态，了解国际网管新技术的潮流，了解网管市场的现状。 7、技术资料开发工程师职责：从事电信产品技术资料开发工作要求：本科以上（含本科）学历，通信、计算机或电子等相关专业毕业，综合素质好，善于接受新知识，长于归纳与综合。高校教师和科研院所技术人员，或有三年以上通信电子类产品的开发或维护经验者优先。 8、项目管理工程师职责：协助进行产品立项的可行性分析；协助制定产品研发计划、监控执行情况并进行统计分析；协助进行研发成本控制和资源需求分析；通过数据测评和预警，确保产品研发计划的有效实施和持续改进。要求： 1）电子、通信类、管理、统计本科以上学历； 2）年龄26岁以下，有相关经验或开发经历者可以适当放宽至30岁； 3）具备良好的沟通和表达能力；具备良好的团队合作精神、心理素质和奉献精神，勇于开拓和创新，责任心强。 4）对IT行业的发展比较了解，熟悉相关的通信产品知识，计算机应用熟练。 9、物流管理工程师职责：新产品研发、市场、生产、采购枢纽；组织新产品投入评审与风险评估；制定新产品物流计划并监控执行；引导新产品切入供应链系统。要求： 1）电子、通信类、管理、统计、数学本科以上学历（含本科）； 2）年龄26岁以下，有相关经验者可以适当放宽至30岁； 3）认真、细致，责任心强，具备良好的团队合作精神、良好的表达能力、良好的心理素质和奉献精神，计算机应用熟练； 4）有大型电子企业计划经验，熟悉MRPII者优先。 10、高级技术管理专家职责：从事研发部门或项目的技术管理工作要求：5年以上具体软硬件开发工作经验，2年以上管理大型团队开发工作经验。