人才交流
标 题
第一次网上求职
作 者
英子
发表时间
2000/12/5 15:04:21
发
表
内
容
“人在网中央”可能21世纪最普通的生活方式了。偶然在报纸上看到一篇 介绍人才入网的文章,开始还怀疑网络招聘这种形式。但想想以前,投一份简历, 成本好几元;去一次招聘会,人山人海的,好不容易投个十几份简历,有几个回应的?不计物质上蒙受的损失吧,这精神上和肉体上的“摧残”,真是一言难尽!反正是在家里上网,又不费什么劲儿,试一试吧! 第一次进入人才网站,大致浏览了一下刊登招聘信息的公司,还真不少!不仅 有公司的招聘信息,同时还有公司的背景及相关情况介绍。这让我想起了以前的招聘会上,一个摊位点就有几十个人挤在一起,能递上一份简历就已经不错了,更不用说是定下心来跟招聘人员了解公司情况了。 网上浏览,起初都有点看花眼了。本来嘛,一个招聘网站,提供的招聘信息少 则几百条,多则上万条。当我第二次上网浏览时,我可学聪明了,根据网站的提示 ,我建立了一个自己的“工作搜索器”——在搜索器上,我选择了我个人的求职 要求(包括工作地点、行业类别、工作部门以及工资要求等),然后点一下“OK ”,然后嘛,几个令我满意的公司和令我满意的职位跳进我的视线。太棒了!接着 就该准备简历和自荐信了。 因为是第一次在网上找工作,所以特别来劲,我投档的几家公司,每一封自荐 信都是我用心写的。 大约一周后,我的呼机响了,其中的几家公司真的与我联系面试的事了。最后 ,这其中的一家公司老板,现已经成为我的老板喽! 我有个在食品行业的朋友,他喜欢在网上看乱七八糟的奇闻逸事,但他强烈反 对在网上找工作。他说,找工作就像谈恋爱,甚至比谈恋爱还难,因为彼此了解的 时间短,网络恋爱近乎胡闹,网上招聘更不可靠。他说的未尝全无道理,我时常错 收到大学毕业生应聘部门主管甚至地区经理的电子邮件。 咳,谁让我们生活在网络时代,网络时代有什么事不会发生? 其实,只要能很好地利用网络带来的便利与全新的信息概念,选择你想要的, 并得到你想要的,你就会知道,网络的味道,真的不错。
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