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标题	高学历≠高收入
作者	文／李安	发表时间	2000/10/9 9:40:04
发表内容	上海专才管理顾问有限公司曾做过一项专题调查，对象是目前获高薪收入且在人才基本素质上具有共性的白领阶层。结果发现，高学历并不等于高收入，高薪收入者在基本素质上的优势往往是其成功的基石，概括起来，目前高薪收入者大多具有如下人才基本素质：首先最重要的是良好的人际关系处理能力。调查发现几乎所有的高薪收入者在处理人际关系问题的能力方面都特别有优势。受调查的人群中有不少是长期从事销售的地区经理和销售总监，他们几乎能够洞察人细微的变化，而这种细致正是体现在他能妥善处理同每一位员工的关系上。其次是具有优秀的品质。这种优秀品质体现在许多方面，比如几乎所有比较成功的高薪收入者有一个共性，即以比较低的姿态宣传自己，而这里往往又一个比较有趣的现，即大部分低调宣传自我者常在不历等方面有些不足。同时这种优秀的品质都被高薪收入者认为是其成功的要素。第三是刻苦的敬业精神。所有的高薪收入者众口一词地认为他们成功的重要因素是敬业。第四是具有不断学习进取精神。绝大多数事业有成的高薪收入者在填写问卷中“未来五年你最需要什么”时选择：培训。在当今市场竞争尤为激烈的时刻，每个高薪收入者都感到压力，大家心中明白不进则退的简单道理。第五是具有比较合理的知识结构。奇怪的是大部分高薪收入者都不认为学历是其今天获取高薪的根本原因。综合分析来看，绝大部分是因为很多人才学非所用，而是从工作中边干边学。但曾经接受良好教育和比较合理的知识结构能够使他们融汇贯通，顺势而变。