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标题	哪些企业找“猎头”？
作者		发表时间	1999/7/28 15:37:07
发表内容	１、外资公司刚进入中国，急需一批既了解西方文化、又熟悉中国国情的经理人，去开拓市场或参与经营管理；　　２、外资公司进入中国已久，资方从本地化角度考虑，聘用中国自己的高级人才，可以大大降低劳动力成本；３、已经在中国蓬勃发展的外资企业，在和自己对手竞争中，要扩大市场份额，开拓新的地域，就需要猎头公司帮助他物色该领域中有名望、有经验、有管理能力的“老手”。　　４、一些正在前进中的外资企业，企业的招牌不够响亮，影响力也不够，自己招聘的往往不能如愿。此时，也希望猎头公司帮助找有事业心、能吃苦、善于经营的创业型人才。５、近几年来，民营、私营企业的崛起，以及众多留学人员回国创办高新技术产业，他们极为珍惜人才的储备和最大限度的发挥人才的作用，在许多高级职位上，他们用猎头公司物色适合公司需要的各类人才。　　遗憾的是，国有企业委托猎头服务的较少，几乎可以忽略不计。国有企业原本可以凭此机会，与外资企业站在同一个起跑线上，共同参与市场竞争。但由于观念的落后，使自己在人才竞争乃至市场竞争中又失去了一些机会。