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标题	明天需要什么样的网络人才
作者	李丽娜	发表时间	2000/9/20 18:03:01
发表内容	互联网在这个夏天不平静。转型、倒闭、购并、上市、裁员……热闹好象从来没断过。处在网中央的每一个人，都在切身感受着这一切变化。如果说转型和购并还只是一些预兆的话，那么现在，雨已经淋到头上了。之前，人们大多将注意力投向网站本身（虽然网站的变化已经预示出下一步的方向），但6月开始的裁员潮，使人们开始关注起了网络“人”的命运。兑现网络梦想　　互联网的兴起为人们创造了无数全新的就业机会。1999年至2000年初，大量的人从各行业拥向互联网，甚至有人才“脱销”的迹向。曾经一位学中医的网站医疗频道编辑感慨：“如果没有互联网，我现在还在中医院混日子呢。”是的，互联网不仅为那些网络爱好者提供了一个将自己的兴趣与工作结合起来的机会，而且为人们的事业带来了新的拓展空间，使人们的梦想自由延伸开来。在广纳人才方面，互联网的开放性得到了充分的表现。工作经历、专业背景都不再是重要的，只要你具备基本的业务素质，或者是某一个领域的爱好者，你就足可以胜任网站的大多数工作。　　网站编辑是需求量最大的一个职位。无论做什么，网站只要有内容就要招编辑。一时间，网站编辑的招聘广告满天飞，常常是一次就要招收十多个甚至二十多个职位，许多ICP的编辑甚至已经超过了百人。人们从学校大门、从传统行业，甚至从外企纷纷奔向互联网。　　而现在，战略扩张结束了，过惯了花钱如流水的日子的网络公司也开始念起了成本经。于是，互联网公司的第一轮裁员波来了。裁的都是什么人　　如果你在今年的5、6月份找工作，登入招聘网站，你会发现网站编辑的招聘职位已经大大减少了。而从6月开始，网络公司大幅裁员的消息就开始充弃着人们的视听。据最新的统计，美国今年已先后有140家网络公司裁员，人数达8000人；而网络巨无霸Tom.com也在近日宣布裁员80人，这一比例占到了公司员工总数的16％，随后又传出了可能裁减其旗下旅游网站GoChinaGo.com80％人手的消息；中华网8月底也宣布了裁减48名中国员工的消息；近期大举收购网站的人人网，也裁掉了近四成的102位员工；文化娱乐网站Myrice也已经裁掉了20多名员工。摘自《互联网周刊》