人才交流

标 题最独特的考试
作 者 发表时间2000/9/11 15:30:32

 







文/阿辰   从《羊城晚报》上看到一则文员招聘广告,要求略懂英文。我信心百倍地前往应征。主考官是本公司的人事部经理,他同时给我和另一位与我年龄相仿的女孩面试。我的英文笔试顺利通过,但最终因无工作经验而败下阵来。人事经理深表歉意地说:“对不起,虽然你的英文不错,但我们更需要有工作经验的人选,下次有什么位置的时候,再请你吧。”   我走出公司,像当头挨了一棒,心情低落。在写字楼的大厅里,一位五十多岁、衣着简洁的老者拿着一封电报,正和那位刚与我一起落选的女孩说话。老人说:“对不起,打扰一下,我原来是W公司的员工,现已离休。我刚收到一封从美国寄来的电报,不巧公司的人都下班了,我看你是懂英文的人,麻烦你帮忙翻译一下。”那位女孩不屑一顾地扭头走开了。见到此情此景,我走上前,对老人说:“我可以帮你看看吗?”“当然,当然。谢谢。”我接过了电报立刻为他做了翻译。   真是想不到,回去后我意外地接到了W公司请我复试的通知。第二天,我如约而至,人事部经理拿出一本精美的笔记本,微笑地对我说:“恭喜你!这是我们公司老总送给你的礼物,对你昨天为他翻译电报表示谢意。”面对这突如其来的变化,我不禁愕然,打开笔记本,扉页上龙飞凤舞地写着:“祝你事业有成!W公司总裁XX先生。”   事后人事部经理告诉我,老总破例录用我的理由是:你在失意的时候仍能帮助别人,可以看出你是一位很有责任感的人。

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