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标题	应聘，不要恋家
作者		发表时间	2000/9/8 17:57:18
发表内容	“工作难找”是众多的求职者在人才劳务市场上碰壁之后发出的感慨。客观地说，目前蓉城用工市场还处于供求不平衡的状态，但一些求职者如能调整心态，理智地选择工作，求职成功的机率还是比较大的。当然，作为用工企业如何正确、负责地对待求职者也是一个不容忽视的因素。为真实地了解以上这些情况，本报记者“乔装改扮”成普通求职者，进行“求职体验”。　　时间：9月2日上午10点地址：某现场招聘会选择岗位：中专教师。求职身份：大学本科毕业生　　宽敞的求职大厅被求职者挤得水泄不通，我艰难地移动脚步，搜寻着适合自己的单位。我是学中文的，可现场大多是要电脑操作人员，要不就是三资企业的业务员、营销人员，这些都是我不太熟悉的职业。终于，我看到一个招聘中专教师的单位，月薪2000—3000元，但是工作地点是广东汕头，我决定填一张表看看，并把我以前兼职的一些经历也写在了登记表上。负责招聘的小姐对我的情况比较满意，叫我随后到××顺利，欣然同意。　　20分钟后，我和另一名应聘者随同那位负责招聘的小姐来到××宾馆，见到了我应聘的学校负责人，里面还坐着三位应聘者，与我不同的是，他们三人年龄都差不多有五六十岁，是已经退休的老教师，他们都纷纷叙述自己的特长、经验。过了半个小时终于轮到我了，负责人黄先生认真地看过我的登记表后，把该校的工作情况以及收入情况大概作了一番介绍，以我的情况到学校去一个月收入根本达不到2000元。“不是说月薪2000—3000？”我向黄先生询问。“刚刚进校，由于没有经验，不不住地点头，并叫我好好考虑一下。在我进入电梯离开之　　嘱咐：“我们对你的条件很满意，希望慎重考虑一下也许是借了西部大开发的东风，外地企业入川选才的特别多，其开出的条件还比内地企业优厚，但往往招聘结果却很难如愿。有人说四川人特别恋家不愿出远门，比较封闭，其实，求职者如能像本文记者一样，选工作而不是选工作地点，工作的机会自然会多一点。