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标题	消息快递
作者		发表时间	1999/7/6 16:03:29
发表内容	北京——哪些人才最抢手据悉，今年北京市人才供需情况呈现出4个特点：一是今年北京地区应届高校毕业生供需量基本平衡。需求层次有所变化，以本科为主，研究生有所增加，大专生、中专生需求不足。需求量较多的专业是：计算机及应用、工业与民用建筑工程、计算机软件、市场营销、汉语言文学、英语、数学、临床医学、机械设计制造、会计学、电子工程等。二是在政府宏观管理和指导下，市场配置人才的作用将占主导地位。目前，通过人才市场信息反馈，最需要人才的岗位有营销、计算机软件开发、计算机应用、管理、广告策划、财会、医药、文秘、新闻、金融、工程技术等。三是高新技术产业和非公有制经济将成为首都经济发展中新的人才需求增长点，中关村等人才聚集区的人才将更为密集。四是发展首都经济最急需的人才仍然是高层次管理人才、跨世纪学科学领头人、高新技术人才及具有两种以上专业知识的复合型人才。另悉，随着机构改革的进一步深入，政府机关对人才的需求总量将继续下降，但对人才的素质要求将越来越高。（晓籁）深圳——招调工政策有变化深圳市1999年招调工工作于4月1日开始，与去年相比，今年的招调工指标有所减少，招调工政策略有变化。记者从该市劳动局获悉，今年的招调工工作将遵循统一管理、先市内、后市外、分类调控、保证重点、鼓励先进、限制一般、市场配置以及政策性安置对象优先解决的六项原则进行。办理招调工作划立户、换领《劳动用工计划手册》、申报计划指标的时间为4月1日至5月10日。据有关方面负责人透露，今年招调工政策基本保持稳定，但与去年相比略有变化，主要是对招调对象的文化程度要求提高了，一些工种和专业的学历要求与该市人事局的规定相当；其次是为了配合该市再就业工程，对一些工种实行限制。据了解，由于今年招聘工指标有所减少，深圳市将只进行1次招工考试，报名时间为6月28日至9月25日，考核日期为10月9-10日。（少言）