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标题	让上班第一天成为精彩回忆
作者		发表时间	2000/9/1 13:16:31
发表内容	新员工上班的第一天，企业就要考虑加强团队协作精神、强化企业经营理念、增强员工对企业的忠诚感和归属感等，通过活动传达给员工以上信息。下面的主意是管理者总结出来的用于增强新员工归属感、让新员工对第一天印象深刻的办法：　　●举办一个招待会，备好咖啡或茶点。邀请公司的每一位员工前来与新员工见面。　　●帮助新员工做好工作准备，看看其办公桌上的办公用品是否齐备。如果需要的话，为新员工准备一本台历，并为其印好名片和在桌子上放上姓名牌。　　●在显著位置上放一个欢迎新员工的条幅。　　●送给新员工一件公司的纪念品，如印有公司标识的水杯、Ｔ恤衫、钢笔或小计算器等。　　●邀请新员工共进午餐。　　●给新员工准备一个救生包，里面放一些不落俗套的小玩意，从中也可以反映企业的文化特色。例如，新员工的工作是为顾客提供服务，顾客常常发火，那么救生包里可以装有“邦迪”牌创可贴以备员工被顾客“伤害”时使用，装有耳塞以备听腻了对方讲话时使用，还有一些写有“是的，先生”或“是的，夫人”的卡片以备使用。　　●用公司的“行话”写一封欢迎信送给新员工。当他们读信时，给他解释一下这些“行话”的意思。　　●老员工自我介绍时，请他们列出公司独一无二的“特点”来。例如，有人可能会谈到一位古怪的顾客，有人可能谈到星期五是可以身着便服的一天，也有人会说起每年圣诞节聚餐时的“杯盘狼藉”等。一一介绍完之后，新员工也就掌握了一大堆关于公司和公司员工的信息。　　（慧子）