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标题	毕业生就业地阔天高
作者		发表时间	2000/7/24 11:34:48
发表内容	从包分配到自主择业；从子承父业到自我奋斗；从找"铁饭碗"到找外企、私企、民企；从顾虑身份到只要有钱和"前途"就行；从到处托人找人送礼谋职位到参加人才市场的双向选择；从羞于表白到积极表现以至包装自己；从没后门到递简历、上报纸、电视登求职广告；从简单的人才中介服务到全面的测评、招聘、培训、人事管理；从求职信、招聘会到专门的招聘求职网络站点；从一年一大会一星期一小会到网上的24小时永不间断、永不闭幕的招聘会……今天的"不包分配，双向选择，竞争上岗，择优录用"对毕业生来说已不再是一场遥远的梦，通过参加各类人才招聘会，上网寄发电子求职简历、制作个人求职网页，在广播、电视、报纸上发布求职信息等多种多样的求职方式找工作，正以毋庸质疑的事实告诉人们---- 毕业生就业地阔天高毕业找市场社会发展的必然在今天看来，人才市场的建立和发展，已经深刻影响着人们的生活方式、价值取向以及择业观念的变革。20年人才流动的发展历程也反映了历史的必然，反映了不依人们主观意志为转移的客观规律。社会主义市场经济体制目标的提出，确定了人才资源配置的模式必将由计划分配向适应建立社会主义市场经济体制需要的、市场配置起基础性作用的模式转变。我省人才市场的发展，正是顺应了这一思路，经过长期的努力迅速壮大起来的。人才市场的建立，为人才的竞争和发挥作用提供了广阔的空间，人才走向市场成为历史的选择。随着《毕业生派遣报到证》的废除，《毕业生就业报到证》的启用，毕业生作为增量的人才资源，走向市场、双向选择已成为就业改革的必然。毕业生就业市场多种多样我省人才市场从1988年起步，经历了13年的摸索前行，从数量到服务功能都取得了突破性进展，创造了许多具有生命力的交流方式。尤其是目前已形成的多层次、多类型的毕业生就业市场，不仅有政府人事部门办的全省性、区域性毕业生双向交流大会，有学校举办的毕业生招聘会，有行业举办的毕业生供需见面会，还有人才中介服务机构办的各类招聘会，其中有常设的，有定期的、不定期的，也有不同门类的，它们相互补充，相互促进，对形成我省较完整的毕业生就业市场发挥了积极的作用。如今，政府人事部门和中国海峡人才市场正加大投入，抓紧建设网上人才市场，以更好地与国际人才市场接轨，提高人才市场配置效率，使人才供求信息摆脱时间、空间及人为因素的障碍，实现信息资源共享，优化人才资源配置，为经济的迅速发展提供及时、到位的人才智力支持。在通过多种形式摸索人才资源配置有效途径的过程中，人们发现，单一的校方毕业生就业市场已远远不能满足现实的需要，院校、毕业生和用人单位三方面的复杂性，决定了只有多层次、多类型的就业市场才能适应新形势的需要，为用人单位和毕业生提供更为广阔的就业天地。毕业生就业进人才市场仍是首选尽管随着信息时代的到来，Internet改变了人们的生活方式、商业行为，也改变了人才流动的方式，但调查结果表明，在众多的人才交流方式中，进入人才市场参加毕业生供需见面会依然是今天许多用人单位选才和毕业生求职的首选。人才市场特别是一年一度的大中专毕业生供需见面会运作以来，以其规模大、信息量大、需求信息集中、双向选择公开、参会成本较低、有广告宣传效应的特点，成为选才择业的一个重要渠道，颇受广大用人单位和毕业生的欢迎。仅省人事厅与中国海峡人才市场联合举办的每年全省性应届毕业生双向交流大会，进场招聘的用人单位就达四、五百家，参会人数也常达数万之众。一位通过供需见面会找到工作的学生说："双选会让供需双方直接见面、互相挑选，透明度高、选择面广，比起以往被动地等待分配，或靠拉关系、托人情找工作，是一种很好的择业渠道。" 省内许多高校学生处领导也认为，供需见面会是沟通、传播就业信息的最好途径，双向选择、自主择业在很大程度上调动了学生对自身潜力挖掘和综合素质培养的积极性。市场的激烈竞争，使众多毕业生的自我营销意识和心理承受能力都有了不同程度的提高。对毕业生来说，参加供需见面会的过程本身就是一个自我检验、自我锻炼的过程，也是一个感受竞争、了解社会需求、及时调整自己心态的过程。为什么在信息网络技术飞速发展的今天，各类的毕业生交流会在用人单位和毕业生眼里还拥有如此大的魅力呢？有关人士指出，毕业生交流会从刚起步时请用人单位和个人免费参会，发展到今天成为人才交流的主要途径之一有其特定的原因。首先，政府行为推动了毕业生交流会的发展。为了使交流会能够主体到位，十几年来，各级政府人事部门做了大量的工作，他们从一个单位一个单位去做工作，请大家来参会，到今天的用人单位主动、踊跃报名参会，从推动国有企事业单位参加交流会，到利用市场机制选拔和配制企业经营管理人才和工程技术人才，都做出了积极的努力。就我省目前历次大型人才交流会的参展单位来看，国有企事业单位每次都占整个参展单位的20％左右，