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标题	网络人才重新洗牌
作者		发表时间	2000/6/21 11:48:43
发表内容	2000年夏秋之交，中国互联网将进入艰难的高淘汰期，而在此前的五六月，网络人才的重新洗牌也正掀起一个高潮，这是对网络热的拨乱还是警示，也许在不久的日子，就会见分晓！《北京晨报》在6月1日前后，先后用头版头条的位置和内页整版的篇幅报道“网络人才望风而逃”的消息。而更早一些时候，多数传媒都在爆炒多少多少网络公司将在8月或者稍晚一些时候倒闭的消息（关于即将倒闭的网络公司有着各种说法，比例从70%到80%到90%，不知究竟是怎么算出来的？），在这种背景之下，置身互联网的有着传统行业背景的人才开始出现大量回流。始于传媒与网络公司合谋的“网络热潮”开始全面降温。不过，这次充当洗牌主角的不再是网络公司的老板们，而是从网络热中醒来的有着传统行业经验的雇员们。　　　　　　　　　“我会去做些更有兴趣的事儿” 法语、英语都非常流畅的张扬最想做的事就是能拍一部自己的电影，如果没有互联网公司的崛起和沸沸扬扬，他可能会一直在电影制片厂工作下去，这位极富才气的年轻人常常想着要将张艺谋掀下来。后来，一帮从华尔街和哈佛回国的年轻人极力邀请其加盟刚组建的网站，盛意难却之下，张扬在这家“国内最大的城市网站”的娱乐部工作了近一年，组建了国内最大的电影资料库。但最近一段时间，张扬发觉拿着1万的月薪做些机械性的填模版的工作对自己来说并没有太多的快乐，且这些工作常要受制于人，不是很痛快。于是，他选择了去国外深造，去圆做一个电影人的梦想。　　　　　　　　　　　“高薪与股票对我并不重要” 毕业于清华大学的小朱是一家网络公司技术部的编程人员，大学一毕业他就随着网络热加盟互联网，公司给了他高薪和美国上市公司的股票，如果不离开这家公司，9月7日，他手中的一部分股票将以美元的形式装进口袋。但在这个夏天，他还是离开了，在他看来，一部分人的确是在为钱而活着，但并不是所有人离开了钱就不能活，高薪与股票并不重要，而在网络公司维持数据库与走出去从事技术创新的工作之间，对于一个清华学子来说，后者无疑更有挑战性。离开网络公司之后，小朱去了一家技术公司，从事着他喜爱的且认为能出成果的技术开发工作。　　　　　　　　　　　财务总监上任一周即辞职在加入网络公司之前，范先生先后在 Ciba-Geigy, Kimberly-Clark,和 Alcon 等跨国公司担任财务和会计方面的管理工作，他18年的在跨国公司的工作经验应该说是这家网络公司极大的财富，但一周之后，在这家网络公司的内部邮件系统上，大家看到人事部的文件上却这样写着：“范先生经过一周的适应，体会到自己年纪颇大,难以适应网络公司发展速度,也较难溶入公司的文化氛围.因此决定辞去这一职务。”而据知情者说，年纪大并非辞职的籍口，三四十岁正值做事业的大好年龄，在财务行业这更是黄金年龄，而网络公司财务混乱、头绪太多以及暗箱操作等因素才是范先生离去的真正原因。　　　　　　　　　　　无规则游戏是有规则的有着国内游戏界四大天王之称的阿楷是一家网站游戏频道的主管，在进入网络之前，作为一名纯粹的技术人员，他在互联网游戏的江湖上一直呼风唤雨，活得颇为得意。但在商业网站的驱使和价值评判中，有着巨大刺激的游戏精神被渐渐削弱，而更多的开发创造和新意则得不到认同，对被高度指斥和权力争斗弄烦了的阿楷来说,选择离开是对激情游戏的最好维护。离开了网络公司的阿楷自己开了一家技术公司，同一班共同理想的朋友们呼朋引伴，任意潇洒江湖。　　　　　　　　　　　职业精神是不可受辱的在网站初创时的草台班子里是没有多少职业编辑的参与，当网络大战开始时，越来越多的网站开始认识到职业编辑的作用是不可替代的，那种策划、创意及职业写作的全方位的能力对于一个网站的发展是有着建设性的意义的。从内容建设到电子商务，从职业编辑的加盟到职业经理人的加盟，网络建设者们总是事到临头才想到人才资源的开拓。安妮在进入互联网之前是有着IDG背景的职业经理人，她对传媒操作的娴熟和对中国区域市场运作的游刃有余是她一贯自我感觉良好的基础。但在进入网络之后，她一直有一种有力无处使的感觉，独立决策和操作很难按照自己的idea执行，而在薪水和待遇方面，那些不干活的反而拿着高薪却在那随意指挥，没别的，那些人来得早，对安妮来说，最痛苦的是一个方案做得好辛苦却到头来无处用。与安妮有着相同感受的陈小姐是一个有着多年记者编辑经历的职业编辑人，从报社到出版社，她的策划意识和对文字的把握能力都具有相当的水准。但是她的上司是一位没有多少专业能力和经验的市场人员，就是在这种日复一日的填充内容的日子里，陈小姐感觉到自己的积极性和主动工作能力仿佛受到了极大的侮辱，她已经变成了机械化流水线上的一?分了。对于安妮和陈小姐来说，离开网络回到属于自己的岗位只是一个时间问