人才交流
标 题
网络求职要当心骗子
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发表时间
2000/5/31 10:29:05
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网络求职越来越受欢迎了。目前,各类人才网站已有数百个。据北京大学、清华大学等12所高校学生会最近联合做的一次问卷调查显示,85%的高校应届毕业生对网络求职持赞同态度。但处在草创时期的网络求职,更有其难以克服的障碍。如果轻信网上的招聘信息,可能会遇到比传统招聘形式更多的麻烦、更大的问题。 首先,由于没有相应的管理机构,网上招聘广告一旦引发问题,应聘者将投诉无门。某大学一位经济系女学生按照一家公司要求寄去个人资料后,很快就得到答复,说她的条件很合适,但需要进行职业培训,要求她购买公司的培训教材。她寄去50元钱后,就再也没有下文了。她想投诉这家公司,但既没看到公司的营业执照,又不知道公司地址,实在不知道怎么将其诉诸法律。其次,网络求职还涉及隐私权问题,个人或企业在网络上输入的信息,有可能被他人窃取、利用,造成名誉、经济上的损失。另外,网络招聘广告的真实性也值得推敲。各类人才网站,特别是小型网站,信息量明显欠缺。很多小网站上的招聘信息都是从大网站下载的,绝大部分已经过时无效。
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