displaybbscontent

标题	企业领导下岗
作者	报摘	发表时间	1999/7/23 9:11:21
发表内容	湖南省委、省政府最近下发的《关于进一步做好落实党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针有关工作的意见》，对企业领导下岗作了规定：国有企业、集体企业和国有资产占主导地位的公司制企业，领导班子成员每年应向职代会作一次述职，接受职代会的民主评议。凡在职代会民主测评中信任票达不到６０％或不信任票超过２５％的企业领导干部，不得继续任职或异地任职。（摘自６月１８日《三湘都市报》）　　大部分人不满意，这就失去了群众基础。事是靠大家干的，没有大多数人的支持，想把企业搞好，这是难以想象的。人心是秤，人心决定领导者的去留，善哉此举。投资人盯上民办高校　　目前，广州、深圳、汕头的３所民办大学正拔地崛起，所涉及的资金近１０亿元，超过了广东原有民办高校的投资总和。市场人士认为，在日益宽松的政策环境下，新一轮的民办高校投资热正在迅速形成。（摘自７月６日《深圳晚报》）　　民办高校近年来越办越红火，这与日益宽松的政策环境有关，也为民间资金乾主教育产业创造了条件。教育是一项长期的投资，也是对未来的投资，国家富强赖于教育振兴。当年陈嘉庚是在海外赚了钱回来“赔”教育的，可是，我们看了厦门海边的那一群校楼，那不是昭示着今天和未来的丰碑吗？在外企打工难道不用养老？　　在广州海珠区一外资企业任主管的陈小姐虽然拥有令人羡慕的工资，但在这里工作至今已有４年多了，公司却一直没给她购买过一分钱的养老保险。这是目前广州外企打工一族的普遍情况。　　目前广州已建立养老、失业、工伤和生育等四项国家强制性社会保险，但外企普遍对此不重视，而只对商业保险感兴趣。（摘自７月２日《羊城晚报》）　　投资者总是想获得最大的利润，投保率低的原因是强制性不够、流动人员多，但是，我以为，资方怕加大劳动力的成本却是最主要的原因。怎么办呢？要立法，要加大执法力度，不为职工 “后路”着想的外资企业，应该罚以重金，让其“倒霉”。中国的有关执法者如果不为中国人的未来着想，也应该让他下岗。