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标题	我感觉我的收入和付出不成正比
作者		发表时间	2000/4/26 10:35:36
发表内容	问：我是一位外企办事处的会计兼行政助理（其实是除了技术以外什么全做，包括计帐、缴税、人事、工商、打字等等。）公司在亚运村，是作软件开发的，有20人左右的办事处，我每月的月薪是人民币1500，160元的午餐补助，享受外企提供的医疗及养老福利，不包含住房公积金，加起来每月不足2000元，我感觉我的付出和收入不成正比（我公司工作已经两年多了）！我公司每年会加1-2次薪水，每次加83元。我是从1000元起试用的。老板每次回国都很感谢我之工作努力，并得到他的口头满意奖励！我的老总是上海籍的美国公民，我能否直接向老总提加薪的事，他会不会对我这种行为很反感！老总在近日回国，我的心理特别的矛盾，所以请您在百忙之中给我一个回复，谢谢！ 3月27日答：你感觉你在公司的付出与收入不成正比，想向老板提出加薪的请求。对此，我是这么看的：你有必要分析一下你的感觉是否准确；你可以比较一下，像你这种学历、在类似公司从事类似工作、工作量相差不多的同龄人的工资水平，看看他们的工资比你的是不是明显地高出很多，如果不是，说明你的感觉不太准，就不要跟老板提加薪的事儿；如果是，就说明你的感觉比较准确，你可以根据老板的性格，策略性地提出加薪的请求，同时举出一些你了解到的实例，增加这种请求的说明力。