人才交流

标 题服务行业何必都是“靓女俊男”
作 者 发表时间2000/4/23 17:37:34

 







  时下,一些商业服务行业的招工大多以“靓女俊男”为目标,有些对外貌、身材、年龄还规定得十分具体。这种想以 “美”来撑门面的做法可以理解,但实际效果恐怕并不尽然。   据报载,法国有家时装公司,开始招收的营业员是清一色打扮入时的“阔小姐”,许多顾客,尤其是一些自认为比较寒碜的,到这里便不由“望而生畏”,终使门庭冷落车马稀。后来公司重新招聘组合,比如在特大号服装专柜,就安排些肥胖型大个子营业员,小号服装专柜,则安排些苗条、瘦弱型营业员,同时要求所有服务人员上班一律不得施浓妆,尽量给顾客以亲切感、贴近感,生意很快就火起来。   由此观之,服务行业一律聘用“靓女俊男”,未必就能赢得顾客。因为市场经营面对的是广大群众,而群众又是多层次、各具特点的。对“靓女俊男”,有人眼里是“美景”,有人反而感到是一种“压力”。因此,使用服务人员应与具体环境相适应,以缩短营业员与顾客之间的差距。尤其是一些城乡结合部的新兴城镇,农村顾客占有很大比例,服务行业不妨也招收些与他们“谈得来”的大哥、大嫂,以及其他善于热情服务的人员,这不仅有利于扩大就业,对于企业经营也益莫大焉。洪武

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