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标题	下岗职工择业要克服四种心理障碍
作者	李顺明	发表时间	2000/4/20 17:05:53
发表内容	在求职大军中，下岗职工为数不少，面对众多的竞争对手，下岗职工如何战胜自身的弱点，首先要摆脱择业中的心理障碍。　　自卑心理　　面对激烈的择业竞争，不少下岗职工容易在“择业难”的影响下产生自卑心理和示弱心态：“我能竞争过别人吗？”、“要是再次失败了怎么办？”这种自己给自己设置的心理障碍，往往使下岗职工缺乏竞争的勇气和获胜的信心。所以有的人说，下岗工成功的障碍不是别人，而是自己。　　依赖心理　　一些下岗工平时吃惯了“大锅饭”，养成了对国家的依赖心理。试想，一个缺乏自立、自主、自强意识的人，怎么能做出符合自己特点的职业选择呢？又怎么能主动地适应社会的进步和改造呢？　　犹豫不决的心理　　从安稳的工作环境到竞争激烈的社会中，下岗职工要做到知己知彼、权衡利弊，要不失时机，抓住转折机遇，当机立断。而有些下岗职工有“不识庐山真面目”、“这山望着那山高”的困惑与迷茫，以致白白失去择业的良机。　　自视过高心理　　一些下岗工以前在国企里担任过一定职务，因而产生一种自命不凡的优越感，一种自视过高的心理。他们在求职时，过高地估计自己，这个单位瞧不上，那个单位不遂心，而用人单位对这种缺乏自知之明，自视清高的下岗职工是存有戒心的。　　文／李顺明