人才交流

标 题不冀望一步到位
作 者严承章 发表时间2000/4/14 11:55:38

 







  求职者一般抱有较高的期望值,且撇开觅好职位不说,光是成功率也是冀望一步到位,但在实际运行中,真正能如愿以偿的甚为鲜见,因为成不成功受诸多因素掣肘。   诚然,每个人都希望便简化求职过程,通过寄一二次信应征便成功,倘如是,则再好不过。事实上招聘中的众多职位并非为你而设。我有一友人学的是建筑设计专业,本以为属“热门”专业,觅职该易如反掌。先后联系了多家房地产公司,有的嫌他非名牌大学,有的计较他专业不十分吻合,弄得他焦头烂额,在我面前大吐苦水,称想不到找工如此难。想法与现实间总会有差距,作为招聘单位启用一个人是慎重的,不能不从诸多方面考虑。朋友颇有“怀才不遇”之感,先后折腾了半年,才供职于一家不知名的小单位。但,他不甘心落拓“草莽”之间,野心勃勃要谋求更大的发展。我好言相劝:“还是先安顿下来,慢慢骑牛找马。”越是抱急躁的心态觅职,便越是难觅心中理想的职位。生活经验告诉我们:求职是一个较为艰苦的过程,匆匆忙忙急于求成,到头来还得推倒重来,不如“慢火”,看准了再走。   现在求职形势较严峻,用人单位条件苛刻在所难免,不要老是以为社会在“等”你去上班,接受社会的选择是义无返顾的,应有思想准备。与其欲一步到位,不如从最坏处着想。   这样,在屡屡碰壁之后也不会心灰意冷,或心理不平衡,牢骚满腹。   求职也要讲技巧与智慧。“牛皮糖”式的过程本身也是对求职者的一种心理考验,只有以一颗平常心来对待,才不冀望一步到位。文/严承章

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