人才交流

标 题求职者说:用工企业,我真的在乎你
作 者 发表时间2000/4/12 16:21:16

 







  日前,打工妹唐小玲拨通本报“打工热线”,她说:“我闷了很久,终于还是忍不住想通过‘打工热线’对招聘企业说:我真的很在乎你!”3月1日,唐小玲看到某著名电器品牌专卖店招聘营业员的招聘启事,曾经从事过电器销售工作的她前去应聘,口齿伶俐、曾有相关工作经验的唐小玲顺利通过面试,填了一张应聘表,被通知3天以后等消息。3天以后,焦急的唐没有接到任何通知。心有不甘的她再次来到专卖店找到人事部经理,人事部小姐翻遍了所有的应聘表均不见唐3天前填的那张应聘表。最后,那位人事部小姐轻飘飘地说:“可能弄丢了,再填一张表吧。”第二天,唐被通知试用,她高兴地来到电器专卖店上班了。   时值家电销售淡季,光顾专卖店的顾客不多。唐小玲只要一见到买主总要热情地介绍一番,希望能尽快通过试用期转正。谁知才试用3天,部门经理通知她,专卖店生意不好,暂停试用,等旺季再说。   唐伤心地说:“打工者找个工作不容易,只要选定某个企业,就会尽心尽力地工作。我真的搞不懂,他们先是把我的求职表弄丢了,没有一声道歉,说试用3天,一分钱工资没给,就把我辞退了。难道招聘企业就不能给我们打工者一点点尊重吗?”   一名陈姓打工仔也曾满腹牢骚地打来电话称:他到一企业应聘时,被要求照一张标准照。他交了15元照像费,两天后,却被招聘企业告知照片掉了,要重照。陈说:招聘企业在打工者面前总是高高在上、傲慢无比,你去应聘,他们根本不愿意听你的自我介绍,叫你填张表,接着就是漫漫无期的等待……   一位企业老板曾说:我要用人,只需到九眼桥吹一声哨,就可招到一个“连”,甚至一个“团”。但是,也有很多企业人事部负责招聘的人员频频出现在招聘会上,苦觅人才。他们无不抱怨地说:求职的人虽然多,但令人满意的少之又少。因此,对于求职者来说,你要真是“良马”,就不愁遇不上“伯乐”。而作为用工单位,如果仍然以一副居高临下的姿态对待求职者,那么,真正的“良马”就会与你擦肩而过,损失最大的还是用工单位。   记者 蒋蓉

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