人才交流
标 题
多准备几套求职履历
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发表时间
2000/3/25 22:06:39
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许多求职者常常把自己的履历整理成“流水帐”,而且常常是“万金油”式的,即在用人单位阅读后所留下的印象仅仅是该求职者“什么都能干”,但究竟专长在哪一方面却没有太深刻的印象。 一般说来,对专才而言,可能履历只能是一种,且所对应的岗位也是十分专业的,如高级电脑程序员。他的履历可以相对比较单一,但对通才或适应性比较强的人才而言,单一的履历恐怕就不够了。 举例说某位求职者大学毕业一二年,他曾干过行政助理,也担任过销售员,且自认为自己两者都有一定的发展潜力,那么他必须整理两套不同的针对这两种不同岗位的履历,突出重点,而且在“求职目标”一栏中分别注明,在求职时可分别投寄。 一般情况下,即便是通才在求职时也要尽可能把自己某一方面的针对某一职位的专长表述清楚,使人感到是“专卖店”,而不是“百货商店”或是“大卖场”。
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