人才交流

标 题求职故事:坦诚不是一种错
作 者叶韵 发表时间2000/3/24 14:38:13

 







  几经周折,我终于在一家具厂当了仓库管理工。“管理工”这个听起来冠冕堂皇的头衔,却是受罪的苦差。每天进出货物自己搬卸,办公室采购稍不顺心就拿我们当出气筒,而上司却明显地偏袒他们,所以我们的心情总是阴霾的。   在这样的苦闷心情下干了半年,我才发现自己捅了个漏子。我们生产的化妆桌椅的椅垫,是用5#布与白无纺布钉成的。这些布料由我管,我的任务就是收布和按尺寸将布一片片地裁好,再发出去。前一次盘点,我发现我帐本上白无纺布的数量与实际库存量出入很大,我赶忙去找原因。经过测量和计算,我发现裁布时的浪费超出了我的计算,我将这件事告诉了我的同事,并说想将实际情况告诉副总经理。同事们一听,都劝我不要声张,以后帐本上浪费算大点就行了,说出来,说不定会被炒掉的。   被炒掉?我心里在盘问自己,难道我真的连承受被炒掉的勇气都没有?难道我应该收起我的坦诚?   第二天,我到办公室找了副总经理。   “副总经理,我想给你说一件事。”   副总经理非常平静地望着我。   “我的帐本上白无纺布的数量与库存的数量出现了悬殊。”   他显然有些惊讶,不过他在等我说下去。   “主要是裁布时浪费太大了,每1000片布大概要浪费20码左右,而我来厂后共送了4万多片,也就是说,我浪费了大约800码。当然,你要炒掉我,我绝无怨言,因为我认为,坦诚不是一种错。”   “这事你本来不必要告诉我就可以把帐做平的。只要浪费算大一点就行了。不过你坦诚的勇气是好的。是的,坦诚不是一种错。   好好干,干好自己的本职工作。”   走出副总经理办公室,我十分激动。我以平静的心情,真挚的坦诚赢得了别人的信任,这使我在今后的人生路上充满了信心。当然,我也会以最认真的工作态度去对待我的每一次机会。   

返  回        回    贴