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标题	如何取得上司的信任
作者		发表时间	2000/3/16 13:23:18
发表内容	“良好的开端是成功的一半”。开始工作的头几个月力求取得上司对你的信任是十分重要的。　　因此，必须讲求一定的艺术，掌握必要的技巧，以求赢得老板的欣赏，为自己事业的发展打下坚实的基础。　　服从而不盲从。下属服从上司，但绝不是盲从。正确的态度是，在贯彻上司意图的工作过程中也应及时指出问题，这既是下属的权利又是下属的义务。敢于坚持原则，说出自己独到见解的员工，往往容易得到上司的另眼相待，容易取得突破。　　尊重而不媚俗。对上司要采取尊重的态度，要明白他是你的上司，就肯定有过人之处。所以你对上司一定表现得谦虚尊重。没有几个领导会鄙视自己的下属。但同时，又不要对上司阿谀奉承，投其所好，用打“小报告”等小动作，来博得上司的好感。庸俗化的表现或者会取得一时的效果，但长远来说，副作用显　　然易见。　　规矩而不拘谨。并不是说话办事越小心就越好。凡事谨小慎微就显得缺乏进取精神，缺乏朝气。应做到既富有个性，又能按有关章程来做。对那种奴颜婢膝、唯唯诺诺的下属，当老板的往往打心底里瞧不起。